Emilav, filiale di Modena, ricerca per importante e strutturata azienda del territorio, ricerchiamo un:

MANUTENTORE DI STABILIMENTO con competenze di carpenteria

La risorsa sarà responsabile delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria dello stabilimento, occupandosi della gestione e della riparazione delle strutture aziendali, degli impianti di servizio e delle attrezzature interne, oltre a svolgere lavorazioni di carpenteria leggera e supporto alle attività di officina.

Principali mansioni

• Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria delle strutture dello stabilimento.
• Effettuare riparazioni meccaniche di componenti e attrezzature in officina.
• Realizzare piccoli lavori di carpenteria metallica.
• Utilizzare utensili e macchine da officina per taglio, foratura, assemblaggio e ripristino di particolari metallici.
• Eseguire interventi di manutenzione su impianti e servizi generali dello stabilimento.
• Collaborare con i vari reparti per la risoluzione delle problematiche manutentive.
• Allestimento uffici (competenze di base nel montaggio scrivanie, armadi ecc..)

Si offre:

• RAL compresa tra €32.000 - €37.000, commisurata all'esperienza
• Orario full time giornaliero: dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 17:00
• Mensa aziendale interna
• Richiesta disponibilità al sabato mattina solo in caso di necessità
• Ambiente di lavoro strutturato e stabile
• Possibilità di crescita professionale

Requisiti richiesti

• Esperienza pregressa in attività di manutenzione di stabilimento, carpenteria o officina meccanica.
• Ottima manualità e utilizzo dei principali strumenti da officina.
• Competenze di carpenteria metallica.
• Gradite conoscenze di saldatura a filo e/o elettrodo.
• Capacità di lavorare in autonomia e di organizzare le proprie attività.

EIl presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77), per candidarsi si prega di inviare un curriculum vitae autorizzando ai sensi del Codice Privacy e del regolamento UE GDPR.

Emilav Agenzia per il Lavoro Autorizzazione a tempo indeterminato a sezione I Prot. N. 0000240 del 26.07.2024.

Informazioni sulla trasparenza retributiva:

Nel processo di selezione, l'Agenzia per il lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e viene comunicata prima o al primo colloquio.

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