Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.

Your Goal, Our Mission!

I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.

Tor nasce per questo.

Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner

Tor – Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù Spa) ricerca una figura di:

Used Truck Manager - Buying, Sales & Remarketing

Responsabilità principali

• Sviluppare da zero il business Used Trucks, definendo processi, criteri operativi e modalità di gestione del centro usato;
• valutare e acquistare veicoli usati, provenienti da permute, dealer, flotte, società di leasing e noleggio, aste, trader e altri canali esterni;
• supportare i venditoriArea Manager e rete dei concessionari nella valutazione delle permute, definendo il corretto valore di ritiro dei mezzi;
• definire per ciascun veicolo gli interventi di ripristino necessari e il relativo budget, coordinandosi con le officine valutando la convenienza economica dell’operazione;
• determinare il prezzo di vendita sulla base del costo complessivo del mezzo, delle quotazioni di mercato, della domanda e degli obiettivi di marginalità;
• gestire e monitorare stock, rotazione e aging dei veicoli, individuando tempestivamente azioni commerciali per ridurre i tempi di permanenza e limitare la svalutazione;
• sviluppare la vendita dei veicoli usati in Italia e all’estero, attraverso clienti finali, rete dealer, trader e canali export;
• monitorare marginalità, costi di ripristino, performance di vendita e principali KPI del business, riportando periodicamente i risultati alla Direzione Commerciale.

• Esperienza di almeno 5 anni nel settore dei veicoli industriali, preferibilmente nell’ambito used trucks, remarketing, flotte, leasing/rental o dealer network;
• esperienza concreta nella valutazione e nell’acquisto di veicoli usati, inclusa la gestione di permute e stock;
• solida conoscenza del mercato dei veicoli industriali usati, delle principali quotazioni e delle dinamiche di pricing;
• capacità di valutare la convenienza economica di un mezzo, considerando prezzo di acquisto, costi di ripristino, valore di rivendita e marginalità attesa;
• esperienza nella gestione di stock, aging e rotazione dei veicoli;
• conoscenza dei principali canali di approvvigionamento e vendita: dealer, flotte, leasing, noleggio, aste, trader ed export;
• buone capacità di negoziazione commerciale e autonomia nella gestione delle trattative di acquisto e vendita;
• buona conoscenza della lingua inglese, necessaria per i rapporti con operatori e trader internazionali
• Possesso della patente B.

Inquadramento e benefit

• Contratto: CCNL Commercio
• Retribuzione: 45/50k commisurata all’esperienza + MBO
• Sede di lavoro: Pastorano (CE)
• Orario: full time 40h settimanali, richiesta disponibilità a trasferte in Italia
• Benefit: Auto, Telefono, Laptop, buoni pasto da 8€ e assicurazione medica.

La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.