UP Lavoro, Agenzia per il Lavoro specializzata nella Somministrazione e Ricerca, Selezione di personale qualificato su tutto il territorio nazionale, supportata da metodologie innovative e dall’esperienza dei propri professionisti.

Per conto di un’importante azienda metalmeccanica, operante nel settore della carpenteria metallica pesante, siamo alla ricerca di un/una Tecnico Commerciale da inserire all’interno della propria struttura.

NB. Assunzione diretta, senza collaborazione in partita IVA

La risorsa avrà un ruolo centrale nello sviluppo commerciale sul territorio del Lazio, occupandosi sia della gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti già acquisito, sia dell’acquisizione di nuovi clienti e opportunità commerciali.

Attività

• Gestione e consolidamento dei rapporti commerciali con i clienti già acquisiti;
• sviluppo e ampliamento del portafoglio clienti sul territorio del Lazio;
• individuazione di nuove opportunità di business e acquisizione di nuovi clienti;
• gestione delle trattative commerciali e degli accordi con i clienti;
• monitoraggio delle esigenze del mercato e dei clienti;
• collaborazione con le funzioni interne per garantire un efficace supporto tecnico e commerciale.

La ricerca è rivolta sia a profili senior, con esperienza commerciale maturata nel settore metalmeccanico, sia a profili junior con forte predisposizione commerciale e provenienza da un contesto tecnico.

Per i profili junior saranno valutati positivamente, in particolare:

• diploma di Perito o Geometra;
• provenienza da settori tecnici;
• spiccate doti relazionali e commerciali;
• dinamismo, curiosità e proattività;
• interesse a sviluppare competenze in ambito commerciale e tecnico;
• disponibilità a muoversi sul territorio regionale.

Per i profili senior costituisce requisito preferenziale una concreta esperienza nella vendita di prodotti e manufatti di carpenteria metallica pesante e una buona conoscenza del settore.

Formazione

Per le risorse che non provengono direttamente dal settore o che non possiedono una conoscenza approfondita della carpenteria metallica pesante, l’azienda prevede un percorso di formazione iniziale della durata indicativa di 2-4 settimane presso la sede aziendale nel Nord Italia.

Il percorso sarà interamente organizzato e sostenuto dall’azienda.

Al termine della formazione, la risorsa opererà principalmente sul territorio del Lazio, occupandosi dello sviluppo commerciale e della gestione dei clienti.

Offerta

• Assunzione diretta, senza collaborazione in partita IVA;
• iniziale contratto a tempo determinato di 3 mesi + 3 mesi, finalizzato all’inserimento a tempo indeterminato;
• auto aziendale per lo svolgimento dell’attività;
• retribuzione fissa mensile + componente variabile legata ai risultati e agli accordi commerciali conclusi;
• inquadramento e trattamento economico secondo il CCNL di riferimento.

La posizione prevede frequenti spostamenti sul territorio per la gestione dei clienti e lo sviluppo commerciale.

Per i profili junior è previsto un inquadramento indicativo al livello D1, con una retribuzione lorda mensile di € 1.784,94.

Per i profili senior con esperienza specifica nella vendita di prodotti e manufatti di carpenteria metallica pesante è previsto un inquadramento indicativo a partire dal livello D2, con una retribuzione lorda mensile di € 1.979,37, da valutare in funzione dell’esperienza e delle competenze.

La componente variabile sarà definita in relazione agli accordi commerciali e ai risultati raggiunti.

Sede e orario di lavoro

Sede di lavoro: base operativa ad Aprilia (LT)

Territorio di competenza: Lazio

Orario di lavoro: 08:00 – 17:00

Chi siamo

UP Agenzia per il Lavoro SpA opera in tutta Italia con uffici nelle principali città, garantendo supporto continuo a candidati e dipendenti. La nostra missione è connettere talenti con aziende di alto profilo, offrendo soluzioni personalizzate con la massima professionalità e discrezione.

Politica di assunzione

Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Benefits: Formazione sul lavoro, Auto aziendale