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Dinamica Jobs S.r.l., Agenzia Per il Lavoro e di somministrazione (Aut. Min. R. 0000002 del 05.01.2021) seleziona per nota azienda cliente una/un:
TECNICO IDRAULICO TUBISTA
La risorsa sarà inserita all’interno di cantieri civili e industriali e si occuperà dell’installazione, manutenzione e realizzazione di impianti idraulici e termoidraulici, operando in collaborazione con il team di cantiere.
Attività e responsabilità principali: · Installazione, manutenzione e riparazione di impianti idraulici e termoidraulici · Montaggio e posa in opera di tubazioni, caldaie, pompe di calore e centrali termiche · Realizzazione e collegamento delle tubazioni secondo le specifiche di progetto; · Lettura e interpretazione di disegni tecnici e schemi idraulici; · Utilizzo delle principali attrezzature e utensili di settore; · Collaborazione con il team di cantiere per il corretto svolgimento delle attività e il rispetto delle tempistiche
· Esperienza pregresso nel ruolo di idraulico, termoidraulico o tubista. · Conoscenza delle principali apparecchiature e degli utensili di settore. · Capacità di lettura del disegno tecnico e degli schemi idraulici. · Capacità di saldare ad elettrodo (requisito preferenziale). · Buona manualità e autonomia operativa; · Massima serietà, puntualità e orientamento al lavoro di squadra. · Patente B (automunito/a). · Disponibilità a brevi trasferte
Luogo di lavoro: Bari e provincia
Orario di lavoro: Full-time, lunedì – venerdì, 07:30 – 16:30 (1 ora di pausa pranzo)
Tipologia contrattuale: contratto di somministrazione a tempo determinato di 3/ 6 mesi con possibilità di proroga e finalizzato alla stabilizzazione. Ral € 20.000 - € 35.000 (commisurata all'effettiva esperienza e seniority) livello di partenza 4 del ccnl metalmeccanica artigianato (1656,98 lordi mese)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Dinamica Jobs S.r.l. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.
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