Methodos Consulting è la prima società italiana di consulenza strategica e direzionale che opera esclusivamente nel settore Automotive.

La Divisione HR del Gruppo Methodos supporta i propri clienti nella definizione e realizzazione di soluzioni organizzative e HR innovative, durature e orientate al mercato e alle persone.

Per importante Gruppo Concessionario Automobilistico in forte espansione, sul territorio di Nola-Napoli, ricerchiamo:

Credit Temporary Project Leader - Specialista Senior dei Crediti

Ci sono situazioni che richiedono analisi. Altre che richiedono azione.

Per il progetto di rilancio e potenziamento della funzione Crediti del comparto amministrativo, stiamo ricercando un professionista della gestione del credito che sia capace di coniugare entrambe le dimensioni: intervenire direttamente sulle attività operative, comprendere le cause dei fenomeni e contribuire a costruire un sistema più efficace e strutturato.

La persona entrerà in concessionaria con una missione chiara: rafforzare la funzione Credit Management, ridurre le criticità presenti e trasferire metodo e competenze al team interno.

Cosa farai, nel tempo che sarai dei nostri:

• Analizzerai il portafoglio crediti e lo scaduto.
• Gestirai direttamente attività di sollecito e recupero crediti.
• Individuerai aree di miglioramento nei processi di gestione del credito.
• Proporrai e implementerai azioni correttive e preventive.
• Predisporrai report e presentazioni sull'avanzamento delle attività per la Direzione.
• Affiancherai e supporterai le risorse interne nello sviluppo di competenze e metodologie di lavoro.
• Contribuirai a impostare una gestione del credito più efficace, misurabile e sostenibile nel tempo.

Cerchiamo una persona pragmatica, autorevole e orientata al risultato che per un tempo ci aiuti a riorganizzare il reparto e la gestione dei crediti.

Hai maturato esperienza nella gestione operativa del credito e sei abituato a passare con naturalezza dall'analisi dei numeri all'azione concreta.

Costituiscono requisiti preferenziali:

• formazione economica o finanziaria;
• esperienza nella gestione e nel recupero crediti;
• capacità di analisi economico-finanziaria e reporting;
• esperienza nel miglioramento di processi organizzativi legati al credito;
• capacità di relazionarsi con Direzione, clienti e team interni;
• attitudine al coaching e al trasferimento di competenze.

Perché questa opportunità

Stiamo cercando un collaboratore che riesca a fotografare i problemi, ma anche che abbia il piacere di entrare nel merito, mettere ordine, costruire metodo e lasciare un impatto concreto e misurabile sull'organizzazione.

Se ti riconosci in un approccio operativo ma al tempo stesso orientato al miglioramento, potresti essere la persona che stiamo cercando.

Sede di lavoro: Nola-San Vitaliano-Napoli

Orario di lavoro: ruolo d'ufficio dal lunedì al venerdì, non è previsto smart working.

Inquadramento: CCNL Commercio, 3° o 2° livello in funzione dell'esperienza di coordinamento o sviluppo maturata.

Contratto a tempo determinato. RAL di riferimento € 40.000,00.

Methodos Consulting garantisce pari opportunità di accesso al lavoro (D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003) e promuove una cultura inclusiva e orientata alla valorizzazione delle diversità.

Il servizio è gratuito. I candidati sono invitati a prendere visione dell'informativa privacy disponibile su mth.methodos.net.

Aut. Min. Albo Informatico ANPAL per l'esercizio delle attività di ricerca e selezione del personale n. 134 del 06/10/2022. Il titolare della candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art. 46 del D.P.R. 445/2000.