Emilav Agenzia per il Lavoro, filiale di Melegnano, ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico, una risorsa da inserire come:

Operaio / a Metalmeccanico - full time su giornata

La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e, in affiancamento a personale esperto, avrà la possibilità di essere formata sulle attività legate al taglio laser della lamiera.

Nello specifico, si occuperà progressivamente di:

• Utilizzo di macchinari per il taglio laser della lamiera
• Carico e scarico del materiale e gestione delle lavorazioni
• Utilizzo degli strumenti di misura per il controllo dei pezzi
• Apprendimento e gestione dei comandi della macchina
• Supporto alle attività di produzione e alle lavorazioni di officina

La figura verrà inserita in un percorso di formazione e affiancamento con un operatore senior, con l'obiettivo di acquisire gradualmente autonomia nella gestione delle macchine e delle lavorazioni.

Al fine di partecipare alla selezione si richiede:

• Non è necessaria esperienza pregressa nel settore metalmeccanico
• Interesse e motivazione verso il lavoro in produzione e in ambito metalmeccanico
• Buona predisposizione all'apprendimento e alla formazione
• Interesse a sviluppare competenze nell'utilizzo di macchinari e strumenti di misura
• Affidabilità, serietà e buona volontà
• Automunito/a o domicilio in prossimità del luogo di lavoro

La selezione è rivolta anche a candidati junior e alla prima esperienza, interessati a intraprendere un percorso professionale nel settore metalmeccanico.

Sede di lavoro: Caselle Landi (LO)

Orario di lavoro: 8.00 – 12.00 / 13.30 – 17.30

CCNL: Metalmeccanica Artigiani – RAL 21.000 – 23.000 €

Contratto: iniziale in somministrazione con scopo assunzione diretta in azienda

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Emilav Srl – Agenzia per il Lavoro – Autorizzazione a tempo indeterminato Sezione I Prot. N. 0000240 del 26.07.2024

Informazioni sulla trasparenza retributiva: nel processo di selezione, l’Agenzia per il Lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione viene definita sulla base di criteri oggettivi quali livello di inquadramento, CCNL applicato, seniority e competenze professionali, ed è comunicata prima o nel corso del primo colloquio.