Hai mai sentito parlare delle Gaming Technologies e dell’entusiasmante mondo che c’è dietro? Vorresti conoscere uno dei più grandi player internazionali, che ha scritto pagine nella storia dell’innovazione nel campo del gioco? Sei nel posto giusto!

NOVOMATIC da oltre 40 anni, in 100 paesi in tutto il mondo, è leader indiscusso del mercato dei servizi e delle tecnologie in ambito Gaming, fedeli al motto Winning Technology. In Italia, siamo il best provider VLT, 1° retailer e fintech company.

Come ci siamo riusciti? Ovviamente, grazie a tutti i professionisti che popolano le nostre tante sedi e filiali, tutti accomunati dalla nostra missione: non inseguire il cambiamento, ma essere i driver del futuro del Gaming! Sempre e comunque in un’ottica responsabile.

A proposito, sai che siamo i primi in Italia ad essere certificati G4 per il Gioco Responsabile nel mondo retail?

Ed ora è il tuo momento: non vedi l’ora di sapere di più della nostra realtà? Non ti resta che approfondire.

Cosa ti aspetta?

Se inizieremo questo percorso insieme, a diretto riporto della Product Communication Manager, affiancherai il team nelle attività di sponsorship, influencer marketing e comunicazione di prodotto, fungendo da punto di raccordo organizzativo tra stakeholder interni ed esterni e garantendo esecuzione, qualità e misurazione dei risultati.

Ma vediamo più da vicino le attività in cui affiancherai il team:

• Pianificazione e organizzazione delle iniziative di sponsorship, con coordinamento degli stakeholder e supervisione degli eventi di brand sul territorio
• Attività di influencer marketing e collaborazione con testimonial e brand ambassador, con monitoraggio di contenuti e deliverable
• Sviluppo di contenuti e materiali di comunicazione a supporto di sponsoring, influencer marketing e brand awareness
• Realizzazione e programmazione dei contenuti sui principali canali social
• Monitoraggio e analisi dei risultati attraverso KPI e report dedicati
• Gestione dell'inventario dei gadget di prodotto, con monitoraggio delle scorte e coordinamento con le funzioni coinvolte
• Sviluppo e promozione di nuovi format per valorizzare la comunicazione dei brand

Ora un occhio alle caratteristiche che cerchiamo:

• Esperienza di almeno 3 anni in ambito Communication Marketing, Sponsorship Management e Influencer Marketing
• Esperienza nella gestione simultanea di progetti complessi e stakeholder differenti
• Approccio metodico orientato alla pianificazione, organizzazione e gestione delle priorità
• Collaborazione e capacità di costruire relazioni positive con interlocutori diversi
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale in occasione di eventi e iniziative
• Buon livello di inglese, che consente di gestire documentazione specifica e conversazioni in lingua
• Ti ritrovi i nei nostri valori: Innovation, Teamwork, Success, Responsibility e Dedication!

Il tuo percorso, il nostro spazio:

• Orari flessibili e smart working per favorire il work-life harmony
• Formazione continua su tecnologia e soft skills
• Processo di performance annuale per accompagnare la tua crescita
• Buoni pasto per la tua quotidianità
• Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo
• Novowell, il nostro piano di wellbeing pensato per supportare il benessere a 360°. Scopri con noi le tantissime iniziative di quest'anno: assistenza psicologica, attività sportive, partnership per incentivare uno stile di vita sano, fino ai nostri fantastici social events!

Pacchetto Retributivo: Offriamo una RAL nel range retributivo 30.000€ - 32000€. Il posizionamento all'interno di questo intervallo (fascia inferiore, intermedia o alta) verrà definito durante l'iter di selezione in base a criteri quali seniority e grado di aderenza, parziale o totale, del tuo profilo rispetto alle competenze tecniche e trasversali richieste per il ruolo.

L’inserimento è previsto con un contratto a tempo indeterminato, Full time, CCNL Terziario ConfCommercio, con qualifica Impiegato.

Ti rivedi in tutto ciò? Allora potresti essere la persona che stiamo cercando!

È il momento di navigare sulla nostra pagina Vita Aziendale di Linkedin, per scoprire ancora qualcosa di noi. Dopo sarà impossibile non volerci conoscere! Noi non vediamo l’ora di incontrarti!

La Direzione Risorse Umane si fa garante, all’interno del processo di selezione, dei principi di trasparenza ed integrità, favorendo l’imparzialità nella valutazione dei candidati, nonché pari opportunità a uomini e donne, senza discriminazione alcuna per ragioni di sesso, di appartenenza etnica, di nazionalità, di lingua, di religione, di opinioni politiche, di orientamenti sessuali, di condizioni personali e sociali in linea con la normativa vigente (D.lgs. 198/06).

I dati richiesti verranno trattati nell’assoluto rispetto delle disposizioni contenute nel Regolamento Europeo 679/2016 (“GDPR”) e sue successive modificazioni ed integrazioni.