NTWK, azienda italiana operante nella ricerca e selezione del personale, si occupa di soddisfare le necessità dei clienti offrendo servizi personalizzati.

Azienda del settore metalmeccanico, per ampliamento del team è alla ricerca di un/una Addetto/a Paghe e Contributi da inserire all’interno dell’area HR della sede di Trento. La risorsa si occuperà in autonomia delle principali attività connesse all’elaborazione delle paghe, degli adempimenti amministrativi e contributivi e alla gestione amministrativa del personale.

Cerchiamo una persona precisa, organizzata e affidabile, con una buona conoscenza dei processi di amministrazione del personale e con la capacità di gestire le attività assegnate nel rispetto delle scadenze.

La risorsa si occuperà principalmente di:

• elaborazione completa delle buste paga e dei cedolini mensili;
• gestione delle presenze, assenze, ferie, permessi, malattie, maternità e altri istituti contrattuali;
• gestione degli adempimenti mensili relativi a contributi, imposte e assicurazioni;
• predisposizione e gestione della documentazione relativa al rapporto di lavoro;
• gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
• elaborazione e controllo della documentazione e della reportistica relativa al personale;
• gestione degli adempimenti amministrativi connessi al personale dipendente;
• verifica della corretta applicazione della normativa giuslavoristica e dei CCNL di riferimento;
• gestione dei rapporti con gli enti previdenziali, assistenziali e assicurativi per gli aspetti di competenza;
• supporto nella gestione delle richieste dei dipendenti relative agli aspetti amministrativi e retributivi;
• aggiornamento e archiviazione della documentazione del personale;
• collaborazione con il team HR/amministrativo per garantire una gestione puntuale ed efficiente del ciclo paghe.

Il/la candidato/a ideale possiede:

• esperienza pregressa di almeno 2 anni in attività di elaborazione paghe e amministrazione del personale;
• comprovata esperienza nell’utilizzo di software gestionali per l’elaborazione delle buste paga;
• buona conoscenza delle principali procedure amministrative legate alla gestione del personale;
• conoscenza dei principali adempimenti contributivi, fiscali e previdenziali;
• capacità di lavorare nel rispetto delle scadenze e di gestire più attività contemporaneamente;
• precisione, riservatezza e attenzione al dettaglio;
• buone capacità organizzative e relazionali;
• autonomia nello svolgimento delle attività.

Costituisce titolo preferenziale la conoscenza dei principali CCNL, la conoscenza del software TeamSystem e una buona familiarità con la normativa in materia di lavoro e amministrazione del personale.

Offriamo contratto a tempo determinato, CCNL Metalmeccanici (Industria), inquadramento full-time (40 ore/sett. dal lunedì al venerdì), opportunità di formazione e crescita professionale.