In Verallia, il nostro scopo è “Ripensare il vetro per costruire un futuro sostenibile”.Vogliamo ridefinire il modo in cui il vetro viene prodotto, riutilizzato e riciclato, per renderlo il materiale di imballaggio più sostenibile al mondo, puntiamo a ridurre in maniera significativa i nostri impatti ambientali e garantiamo un ambiente di lavoro sicuro ed inclusivo per tutti.

Con circa10.000 dipendentie 35 stabilimenti che producono packaging in vetro in 12 Paesi, siamo il leader europeo e il terzo produttore mondiale di imballaggi in vetro per bevande e prodotti alimentari. In Italia siamo presenti con 7 stabilimenti produttivi e contiamo sulla passione ed esperienza di oltre 1700 dipendenti.

Desideri sviluppare la tua carriera in un ambiente sfidante e orientato alla crescita continua? Vuoi entrare a far parte di un solido Gruppo Internazionale attento allo sviluppo strategico, alla circolarità e alla crescita delle persone? Se sì, Verallia è l'azienda che stai cercando!

Offriamo un'opportunità di Tirocinio nell'ambito della Direzione Risorse Umane, in particolare nel Team che segue l'area Amministrazione del Personale e Paghe, presso nostra sede di Dego (SV)

In cosa consiste

Potrai supportare la gestione amministrativa nell'area del personale presso la quale svolgerai attività diversificate, tra le quali le seguenti.

• Affiancare il team Amministrazione del Personale nelle attività amministrative e nei processi payroll.
• Analizzare e comprendere i flussi operativi relativi alla gestione amministrativa del personale.
• Mappare i processi esistenti e raccogliere informazioni sulle modalità operative adottate.
• Supportare la documentazione delle procedure aziendali attraverso la redazione di linee guida, istruzioni operative e materiali di supporto.
• Collaborare con colleghi/e di funzione per approfondire attività, strumenti e best practice.
• Contribuire alla standardizzazione dei processi amministrativi, favorendo la condivisione delle conoscenze all'interno del team.
• Supportare l'aggiornamento e l'archiviazione della documentazione relativa ai processi gestiti.

Cosa imparerai

• Conoscere i principali processi di Amministrazione del Personale e Payroll.
• Comprendere il funzionamento delle attività amministrative connesse alla gestione dei dipendenti.
• Acquisire competenze nella mappatura e documentazione dei processi aziendali.
• Redigere procedure e linee guida operative a supporto della condivisione delle conoscenze.
• Lavorare a stretto contatto con professionisti/e esperti/e, contribuendo alla diffusione e preservazione del know-how aziendale.
• Sviluppare capacità di analisi e organizzazione delle informazioni

Cosa offriamo

• un tirocinio di 40 ore settimanali, per 6 mesi e retribuito
• opportunità di affiancamento con persone d'esperienza
• ambiente dinamico e vivace
• un contesto di un'azienda multinazionale strutturato e con respiro internazionale

• Diploma o Laurea, preferibilmente in ambito economico, giuridico o umanistico.
• Interesse per l'Amministrazione del Personale e i processi HR.
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e Word.
• Italiano ottimo, conoscenza buona inglese
• Disponibilità a trasferte a livello nazionale
• Preferibili precedenti esperienze di project work e stage in area amministrativa/personale, esperienze al di fuori dell'ambiente accademico (es. esperienze di interscambi culturali, volontariato, ...)
• Precisione, attenzione al dettaglio e predisposizione all'organizzazione delle informazioni.
• Capacità di analisi e di trasformare informazioni operative complesse in procedure chiare e facilmente consultabili.
• Predisposizione alla sintesi e alla redazione di documentazione e procedure.
• Buone capacità di ascolto e di interazione con interlocutori diversi.
• Attitudine all'apprendimento, curiosità verso i processi aziendali e proattività

Contribuisci anche tu al Purpose di Verallia “Ripensare il Vetro per un futuro sostenibile” GUARDA IL VIDEO

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Suhttps://it.verallia.com/s/tutela-della-privacy?language=itpossibile è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).