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Junior Network Engineer – Networking, ICT, Governance & Project Management
categoria Lavoro > Offerte di lavoro
tipo annuncio offerta
descrizione

Enegan S.p.A. è una realtà nazionale attiva nei settori dell’energia elettrica, del gas e delle telecomunicazioni. Azienda innovativa e orientata alla sostenibilità, fornisce energia 100% green e investe costantemente nella tutela dell’ambiente e nella riduzione dell’impatto ecologico.

Entrare in Enegan significa anche condividere un impegno concreto verso la responsabilità sociale: promuoviamo l’educazione ambientale nelle scuole, sosteniamo iniziative artistiche e supportiamo progetti solidali dedicati ai bambini e alle comunità in difficoltà.

Crediamo fortemente nel valore delle persone: investiamo nel benessere, nella formazione e nello sviluppo professionale, convinti che un ambiente di lavoro positivo, organizzato e stimolante sia la base per costruire risultati duraturi, sia a livello individuale sia aziendale.


La figura entrerà nel team tecnico NOC e sarà affiancata da risorse senior in un percorso di crescita dedicato al networking e alle infrastrutture ICT, con la possibilità di sviluppare nel tempo anche competenze di Governance e Project Management.

Le principali attività riguarderanno configurazione e troubleshooting di apparati e reti, test in laboratorio, supporto a installazioni e modifiche infrastrutturali, monitoraggio di aggiornamenti e migrazioni, gestione degli incident e documentazione tecnica. Il ruolo prevede inoltre il confronto con fornitori, partner tecnologici e stakeholder interni.

Progressivamente, la risorsa potrà essere coinvolta anche nella pianificazione e nel monitoraggio dei progetti, partecipando a SAL e meeting, gestendo task, milestone, rischi e action item e supportando attività di Service Management e Governance.


Competenze tecniche ricercate:

  • Conoscenza dei principali concetti di networking, switching e routing IP.
  • Conoscenza di base dei protocolli di routing dinamico, quali BGP, OSPF e IS-IS.
  • Conoscenza dei principali concetti relativi a reti Layer 2 e Layer 3.
  • Conoscenza di base delle architetture LAN, WAN, MAN e MPLS.
  • Conoscenza dei principi di design e indirizzamento delle reti IPv4; gradita conoscenza di IPv6.
  • Conoscenza di base delle principali funzionalità firewall; costituisce titolo preferenziale la conoscenza di soluzioni Cisco ASA.
  • Familiarità con apparati e tecnologie di networking; costituisce titolo preferenziale la conoscenza di vendor quali Cisco, Huawei e MikroTik.
  • Esperienza, anche maturata attraverso laboratori, corsi o progetti personali/universitari, nell’installazione, configurazione e test di sistemi, apparati o reti.
  • Conoscenza dei principali strumenti e metodologie di monitoraggio e troubleshooting di rete.
  • Conoscenza di base dei sistemi di virtualizzazione; preferenziale la familiarità con Proxmox.
  • Conoscenza di base dei sistemi operativi Linux.
  • Gradita conoscenza o interesse verso strumenti di network automation, in particolare Ansible.
  • Interesse verso le architetture e i servizi tipici degli Internet Service Provider.
  • Conoscenza di base dei concetti di Service Operation e Incident Management.
  • Buona capacità di comprensione della lingua inglese tecnica, scritta e parlata.

Costituiscono inoltre elementi preferenziali:

  • conoscenza dei principi di ITIL;
  • familiarità con metodologie Agile/Scrum;
  • utilizzo di strumenti di ticketing, documentazione o Project Management;
  • interesse verso attività di Governance, coordinamento e gestione di progetti infrastrutturali.

Profilo: persona junior, precisa, proattiva e curiosa, con capacità di problem solving, predisposizione al lavoro in team e interesse sia per gli aspetti tecnologici sia per quelli organizzativi e progettuali. Non è richiesta esperienza su tutte le tecnologie indicate: vengono valorizzati soprattutto preparazione di base, potenziale, capacità di apprendimento e motivazione.

Sede di lavoro:

Via Limitese 108, Vinci (FI)

Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006).


Benefit: Orario di lavoro flessibile, Lavoro da remoto


Dettagli della retribuzione: Intervallo 28.000,00-32.000,00 EUR al mese

data pubblicazione 22/08/2026
data scadenza 22/09/2026
provincia Firenze (FI)
comune Vinci
contatti candidati all'offerta
telefono -
azioni invia ad un amico consiglia ad un amico
azienda ENEGAN SPA
fonte in-recruiting.com
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numero annuncio 22675354
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