Emilav Srl, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Cagliari, ricerca per Azienda Cliente operante nel settore minerario una risorsa per la posizione di:

Minatore manutentore elettrico.

La figura ricercata sarà inserita all’interno del reparto manutenzione e si occuperà delle attività di manutenzione elettrica ordinaria, straordinaria e preventiva sugli impianti, macchinari e apparecchiature presenti nel sito produttivo, operando sia in superficie sia, ove previsto, nelle aree sotterranee della miniera.

La risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività:

• esecuzione di interventi di manutenzione elettrica ordinaria, straordinaria e preventiva su impianti industriali;

• ricerca guasti, diagnostica e ripristino delle anomalie su circuiti elettrici di potenza e comando;

• installazione, sostituzione, verifica e collaudo di componenti elettrici quali motori, sensori, apparecchiature di comando e protezione;

• verifica del corretto funzionamento degli impianti e delle apparecchiature elettriche;

• esecuzione degli interventi di manutenzione preventiva secondo i piani e le procedure aziendali;

• interventi su quadri elettrici, apparecchiature di automazione e sistemi di distribuzione elettrica;

• manutenzione di motori elettrici e relativi sistemi di avviamento;

• interventi su nastri trasportatori e sistemi di movimentazione dei materiali;

• manutenzione di pompe, ventilatori e impianti ausiliari;

• interventi su sistemi di automazione industriale e strumentazione di campo;

• attività di verifica e manutenzione su impianti elettrici in bassa tensione e, preferibilmente, media tensione;

• collaborazione con il team di manutenzione per l'individuazione delle criticità e la pianificazione degli interventi.

Attività in miniera e sottosuolo

È prevista attività operativa in ambiente minerario, anche in aree sotterranee. La risorsa dovrà pertanto essere disponibile a svolgere attività in sottosuolo.

Le attività potranno prevedere:

• interventi manutentivi direttamente sugli impianti e sulle apparecchiature presenti nelle gallerie e nelle aree operative;

• operatività in ambienti caratterizzati da spazi ridotti, presenza di polveri, rumore e condizioni ambientali tipiche del settore estrattivo;

• utilizzo delle attrezzature e dei DPI previsti per l'attività;

• rispetto rigoroso delle procedure aziendali in materia di salute, sicurezza e tutela ambientale.

Essenziali:

• Esperienza maturata nella manutenzione elettrica industriale;

• capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici;

• capacità di ricerca guasti e diagnostica su impianti elettrici industriali;

• conoscenza della componentistica elettrica, quali interruttori, contattori, relè, sensori e dispositivi di protezione;

• conoscenza dei principali sistemi di avviamento dei motori elettrici;

• buona conoscenza degli impianti elettrici industriali di distribuzione e alimentazione;

• disponibilità a lavorare in ambiente minerario e, ove richiesto, a operare in sottosuolo;

• disponibilità al lavoro su turni;

• capacità di operare nel rispetto delle procedure aziendali e degli standard di sicurezza;

• affidabilità, precisione, autonomia operativa e capacità di lavorare in squadra.

Titolo di studio preferenziale:

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado a indirizzo tecnico, preferibilmente Perito Industriale Elettrotecnico, Tecnico Elettrico/Elettronico o indirizzo Manutenzione e Assistenza Tecnica;

• saranno valutati anche candidati in possesso di qualifica professionale in ambito elettrico, accompagnata da adeguata esperienza pratica.

Esperienza richiesta

Saranno valutati differenti livelli di esperienza:

Profilo Junior

• 1-3 anni di esperienza nella manutenzione elettrica industriale;

• buona preparazione teorica e tecnica di base;

• capacità di lettura degli schemi elettrici;

• disponibilità alla formazione e alla crescita professionale;

• eventuale esperienza in contesti industriali o produttivi costituirà titolo preferenziale.

Profilo Esperto/Senior

• almeno 5 anni di esperienza nella manutenzione elettrica industriale;

• autonomia nell'individuazione delle anomalie e nella gestione degli interventi manutentivi;

• esperienza maturata preferibilmente in impianti industriali complessi, settore estrattivo, energetico, metalmeccanico o similari;

• esperienza su impianti e cabine di media tensione costituisce elemento preferenziale per il profilo senior.

Esperienza su impianti e cabine MT

L'esperienza nella manutenzione di impianti e cabine di Media Tensione costituisce titolo preferenziale e rappresenta un elemento particolarmente rilevante per la valutazione dei profili senior.

Saranno valutate positivamente competenze relative a:

• quadri e celle MT;

• sistemi di distribuzione elettrica;

• trasformatori;

• attività di verifica e manutenzione;

• esecuzione di manovre secondo le procedure aziendali e di sicurezza.

Per i profili junior sarà valutabile anche una conoscenza teorica o una minima esperienza in ambito MT, purché supportata da una solida preparazione elettrica e dalla disponibilità alla formazione.

Competenze tecniche preferenziali

Costituiscono titolo preferenziale:

• conoscenza di PLC e sistemi di automazione industriale;

• esperienza nell'utilizzo e nella manutenzione di inverter e azionamenti;

• esperienza su impianti e cabine MT;

• conoscenza di sistemi di supervisione e controllo (SCADA);

• esperienza maturata in ambienti industriali complessi o nel settore minerario.

Abilitazioni e certificazioni

Costituiscono titolo preferenziale:

• formazione PES/PAV/PEI ai sensi della CEI 11-27;

• abilitazione o formazione specifica per lavori elettrici in bassa e media tensione;

• formazione specifica in materia di sicurezza negli ambienti minerari;

• eventuali patentini o abilitazioni per l'utilizzo di attrezzature e mezzi di lavoro previsti dal ruolo.

Luogo di lavoro: Provincia di Cagliari

Orario di lavoro: Full time.

È richiesta disponibilità al lavoro su turnazioni:

• 06:00 – 14:00;

• 14:00 – 22:00;

• 22:00 – 06:00.

È inoltre richiesta disponibilità a svolgere eventuale reperibilità a rotazione, secondo le esigenze organizzative e produttive aziendali.

Inquadramento previsto:

• 7° livello CCNL Attività Minerarie per profili junior;

• 6° livello CCNL Attività Minerarie per profili esperti/senior.

Trattamento economico: RAL da valutare in funzione del livello di esperienza, delle competenze tecniche e dell'autonomia professionale maturata.

Informazioni sulla trasparenza retributiva:

Nel processo di selezione, l’Agenzia per il lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e viene comunicata prima o al primo colloquio.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.