In SIKURO aiutiamo imprese, general contractor e professionisti a semplificare la gestione della sicurezza sul lavoro attraverso un ecosistema integrato di software, consulenza specialistica e formazione.

Nati dall'esperienza di professionisti che conoscono le esigenze del cantiere e delle grandi commesse, oggi la nostra piattaforma supporta oltre 10.500 cantieri e più di 25.000 imprese in tutta Italia. Tra i nostri clienti figurano 71 delle prime 200 imprese di costruzione italiane.

La nostra crescita è stata riconosciuta anche a livello internazionale con l'inserimento nella classifica Financial Times – FT1000 Europe's Fastest Growing Companies, oltre che nelle classifiche Campioni della Crescita 2026 e Leader della Crescita 2026.

Dal 2021 il nostro team è passato da meno di 50 a oltre 145 collaboratori. Continuiamo a investire nelle persone, nell'innovazione e nello sviluppo di soluzioni che rendono il lavoro dei nostri clienti più semplice, sicuro ed efficiente. Entrare in Sikuro significa contribuire alla crescita di un'azienda innovativa e in continua evoluzione, dove competenza, collaborazione e orientamento al risultato fanno la differenza.

• Progetto: cantiere di rilievo nell’area di Firenze
• Presenza richiesta: full time su sito
• Retribuzione: RAL € 35.000 / 45.000 in base alla seniority applicando il CCNL Studi Professionali

Per un importante progetto nell’area di Firenze, siamo alla ricerca di un Tecnico HSE di sito da inserire full time all’interno di un contesto operativo strutturato e ad alta complessità.

La risorsa sarà inserita all'interno del team HSE e seguirà le attività di presidio della sicurezza in cantiere, collaborando con il team di progetto, le imprese affidatarie e i subappaltatori in contesti caratterizzati da elevati standard organizzativi e da una forte attenzione alla sicurezza.

Le principali attività saranno:

• presidiare le attività HSE in cantiere e monitorare il rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure operative;
• gestire e aggiornare la documentazione HSE di cantiere;
• supportare la gestione delle non conformità e delle relative azioni correttive;
• collaborare con imprese, preposti e responsabili di cantiere per garantire lo svolgimento delle attività in sicurezza;
• partecipare alle riunioni di coordinamento sulla sicurezza;
• promuovere la cultura della sicurezza attraverso attività di sensibilizzazione e formazione del personale.

• Esperienza in ambito HSE, preferibilmente in cantieri edili o contesti industriali
• Buona conoscenza del D.Lgs. 81/08 e delle principali dinamiche operative di cantiere
• Capacità di gestione operativa e organizzativa delle attività di sito
• Buone capacità comunicative e attitudine al confronto con imprese e team di progetto
• Disponibilità full time in presenza sul sito di Firenze

Cerchiamo una figura con esperienza sul campo, capace di gestire il confronto quotidiano con imprese e personale operativo, mantenendo attenzione sia agli aspetti normativi sia alla gestione concreta delle attività di cantiere.

Forse non è il ruolo giusto se…

• pensi che “fare sicurezza” significhi stare tutto il giorno dietro a una scrivania;
• preferisci evitare il confronto con imprese, preposti e personale operativo;
• quando in cantiere nasce un problema, speri che lo gestisca qualcun altro;
• ti trovi bene solo in contesti super tranquilli e prevedibili;
• consideri la documentazione una formalità da sistemare “quando c’è tempo”;
• non ti piace stare sul campo e gestire attività operative reali.

Il nostro processo di selezione è pensato per conoscerci reciprocamente e valutare il miglior percorso di inserimento.

1.Primo contatto con il team HR

Una breve call conoscitiva per presentare SIKURO, il ruolo e approfondire il tuo percorso professionale, le motivazioni e le aspettative reciproche.

2.Colloquio con il Responsabile di riferimento del progetto

Un incontro dedicato ad approfondire le competenze tecniche e le capacità operative in cantiere, le esperienze maturate, l'approccio al ruolo.

Al termine del percorso, condivideremo un riscontro e, in caso di esito positivo, una proposta di inserimento.

L’obiettivo è mantenere il processo rapido, diretto e concreto, approfondendo non solo l’esperienza tecnica, ma anche l’approccio operativo e la gestione delle attività sul campo.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91), a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03) e a candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della L. 68/99, ove compatibile con le mansioni previste.

Benefits: Assicurazione sanitaria, Formazione sul lavoro, Supporto allo sviluppo professionale, Opportunità di crescita professionale, Supporto per la salute mentale, Laptop aziendale, Telefono aziendale, Fondo pensione, Sconti o convenzioni aziendali esclusive, Eventi aziendali / Attività di team building, Gadget aziendali / Kit di benvenuto

Dettagli della retribuzione: Intervallo 35.000,00-45.000,00 EUR all'anno