Il nostro cliente è una realtà sociale sarda che nasce come centro di Counselling delle Relazioni umane, familiari, professionali, organizzative, sociali e territoriali.

Per ampliamento organico, siamo stati incaricati della selezione di un*:

Contabile amministrativ*

Descrizione e Caratteristiche della Posizione

La risorsa, riportando alla Direzione, si occuperà della gestione delle attività contabili e amministrative aziendali, garantendo precisione, affidabilità e rispetto delle scadenze.

Ruolo e Responsabilità

• Registrazione delle fatture attive e passive
• Gestione della contabilità ordinaria e della prima nota
• Riconciliazioni bancarie e controllo dei movimenti contabili
• Gestione di incassi, pagamenti e scadenziari
• Scritture di assestamento
• Predisposizione chiusura contabile al 31/12 a supporto della predisposizione del bilancio
• Adempimenti fiscali (iva – preparazione Cu, etc.)
• Fatturazione attiva (emissione fatture con programma di contabilità)
• Gestione della documentazione amministrativa e archiviazione
• Compilazione documentazione a supporto dell’area progettazione -rendicontazione e in generale a supporto dell’ area amministrativa
• Collaborazione con la coordinatrice amministrativa e commercialista e con gli altri uffici aziendali

Riporto gerarchico: Direzione (Presidente)

Relazioni di funzione

Interne: Staff (Counselor, Assistenti sociali, Docenti)

Esterne: Famiglie, utenti, committenti, fornitori

Requisiti essenziali richiesti per partecipare alle Selezioni

• Diploma in Ragioneria e/o Laurea in discipline economiche
• Esperienza pregressa in ambito contabile – amministrativo
• Buona conoscenza dei principali software gestionali e del pacchetto Office, in particolare Excel
• Conoscenza programma di contabilità Passepartout
• Precisione, organizzazione, autonomia e capacità di lavorare in team

Requisiti preferenziali

• Conoscenza programma di contabilità Passepartout e Autonomia

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.

Emilav Srl – Agenzia per il Lavoro – Autorizzazione a tempo indeterminato – Sezione I – Prot. N. 0000240 del 26.07.2024.

Informazioni sulla trasparenza retributiva

Nel processo di selezione, l'Agenzia per il lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi (livello di inquadramento, CCNL applicato, esperienza e competenze) e viene comunicata prima o durante il primo colloquio.