Anteo Impresa Sociale è una realtà attiva da oltre 30 anni nella progettazione e gestione di servizi socio-sanitari, assistenziali ed educativi. Ogni giorno lavoriamo per promuovere il benessere, l'inclusione e la qualità della vita delle persone, mettendo al centro la professionalità degli operatori e il valore delle relazioni umane. Per il potenziamento dei nostri servizi siamo alla ricerca di professionisti motivati che desiderino entrare a far parte della nostra squadra.

Ricerchiamo un/a Direttore/Direttrice di Struttura che ricopra un ruolo chiave nella gestione del servizio e che sia in grado di unire leadership, competenze gestionali, organizzative e commerciali. Avrà il compito di supervisionare le attività operative, gestire il personale, interagire con gli stakeholder, garantire qualità ed efficienza guidando la struttura nel raggiungimento degli obiettivi aziendali e soddisfazione degli ospiti e famiglie.

Dove lavorerai

La Residenza Protetta è situata a pochi metri dalla stazione di Cengio, facilmente raggiungibile con mezzi pubblici e con comodo spazio parcheggio esterno. Si compone di 45 posti letto distribuiti su 3 piani e si propone l'obiettivo di fornire agli anziani e alle loro famiglie, spesso provate da situazioni molto difficili, la migliore assistenza ed il massimo supporto, garantendo alti standard qualitativi secondo le linee di indirizzo dettate dalla normativa vigente.

Di cosa ti occuperai

• Definizione e implementazione di strategie aziendali per raggiungere obiettivi di crescita, qualità ed efficienza;
• Gestione del personale: selezione, formazione, sviluppo competenze e creazione di un ambiente di lavoro positivo;
• Coordinamento delle attività quotidiane garantendo un flusso operativo efficiente e il mantenimento degli standard di qualità;
• Pianificazione e gestione operativa, assicurando conformità normativa e procedure efficaci;
• Gestione economica e finanziaria: elaborazione budget, monitoraggio costi/ricavi e sostenibilità della struttura;
• Rispetto delle normative: assicurarsi che la struttura sia conforme alle normative locali, regionali e nazionali in materia di assistenza sanitaria e socio-assistenziale;
• Relazioni con stakeholder: fornitori, autorità, famiglie e partner;
• Gestione della comunicazione interna ed esterna, per trasparenza e reputazione;
• Gestione delle emergenze a tutela di utenti e personale;
• Analisi dei dati e reporting per monitorare performance, supportare decisioni strategiche e preparare report per la Direzione.
  

• Laurea preferibilmente in una delle discipline: laurea in professioni sanitarie, scienze infermieristiche, giurisprudenza, scienze dell'educazione, economia e psicologia;
• Esperienza almeno triennale presso strutture sanitarie/sociosanitarie e/o organizzazioni nell’ambito delle attività socioassistenziali-sanitarie con compiti di responsabilità nel coordinamento organizzativo e/o gestionale;
• Orientamento commerciale;
• Ottima dimestichezza con gli applicativi office e predisposizione all’utilizzo di sistemi informatici per la gestione turni e digitalizzazione delle cartelle mediche.

Contratto di lavoro:

• Applicazione del contratto collettivo nazionale di lavoro CCNL Cooperative Sociali;
• Livello E1 con RAL minima di euro 19.601,47 più eventuali indennità se previste;
• Contratto a tempo pieno 30 ore settimanali;
• Dal lunedì al venerdì su orario diurno.

Ulteriori informazioni saranno fornite in sede di colloquio.

La ricerca rispetta il Codice delle pari opportunità (D.Lgs. 198/2006) ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, età, etnia e credo religioso. Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione del trattamento dei dati ai sensi della normativa sulla Privacy (D.Lgs. 196/2003).

Benefit: Copertura sanitaria integrativa, Formazione sul lavoro, Supporto allo sviluppo professionale, Laptop aziendale, Telefono aziendale

Dettagli della retribuzione: A partire da 19.601,47 EUR all'anno