Ifoa Management svolge attività di ricerca e selezione di personale su tutto il territorio nazionale è autorizzata dal Ministero del Lavoro per le attività di Ricerca e Selezione del Personale, in base alle normative vigenti con prot. 13/I/0019091 Sezione IV del 15/10/2008 e Intermediazione con prot. ANPAL 0000115 Sezione III del 15/09/2021.

Stiamo cercando, per conto di una società Insurtech leader nel mercato del brokeraggio assicurativo, che sta rivoluzionando il settore attraverso tecnologie avanzate e soluzioni data-driven, una figura di Impiegato/a Assicurativo/a (Categorie Protette L.68/99), per potenziare il team interno.

La risorsa si occuperà di:

-Gestire le pratiche assicurative, con inserimento e aggiornamento delle polizze, emissione di certificati e documentazione contrattuale;

-Verificare la correttezza dei dati e della documentazione, individuando e contribuendo alla risoluzione di eventuali anomalie;

-Supportare gli Account e ai Broker nella gestione del portafoglio clienti;

-Analizzare le coperture assicurative e gestione delle scadenze e dei rinnovi delle polizze, garantendo la continuità delle coperture dei clienti;

-Supportare i progetti di digitalizzazione e trasformazione digitale attraverso l'organizzazione e l'archiviazione della documentazione aziendale;

-Collaborare con i diversi team aziendali per garantire efficienza e qualità nei processi operativi.

-Diploma o laurea;

-Buona conoscenza dei principali strumenti informatici;

-Appartenenza alle liste di collocamento mirato (art. 1, L. 68/99);

-Pregressa esperienza, anche breve, nel settore assicurativo.

Completano il profilo: Precisione, affidabilità, capacità organizzative e relazionali, attenzione al dettaglio e predisposizione al lavoro in team, unite alla volontà di intraprendere un percorso professionale in un contesto innovativo e in continua evoluzione.

Cosa offre l'azienda:

-Contratto a tempo determinato;

-RAL compresa tra i 22000€ e 28000€;

-Possibilità di smart working e flessibilità organizzativa;

-Programmi di welfare aziendale;

-Ambiente di lavoro stimolante, inclusivo e orientato al work-life balance;

-Percorsi di formazione continua per valorizzare il talento e favorire la crescita professionale;

-Bonus, benefit e organizzazione del lavoro orientata agli obiettivi;

-Attività di team building ed eventi aziendali.

Sede di lavoro: Treviso.

Dettagli della retribuzione: Intervallo 22.000,00-28.000,00 EUR all'anno