MD SPA è un’azienda in forte crescita ed espansione che investe tanto nella formazione e crescita professionale delle risorse interne. MD non soltanto è il luogo dove ciascun cliente può trovare il giusto connubio fra qualità e convenienza, ma anche quello dove ogni dipendente si sente parte di una vera e propria squadra.

Rispetto nei confronti dei collaboratori, coinvolgimento e determinazione nell’ottenimento dei risultati sono le caratteristiche principali dell’ambiente di lavoro in MD, giovane, dinamico, inclusivo e in continua evoluzione.

SECURITY MANAGER

Il Security Manager, spostandosi sui punti vendita dell’area di propria competenza, dovrà occuparsi della tutela del patrimonio aziendale svolgendo le seguenti attività:

• controlli di cassa (rendiconti, chiusure fiscali, giornale di cassa);
• controlli su scontrini annullati e stornati;
• controllo fondi cassa;
• attività di gestione e riduzione delle differenze inventariali;
• verifiche tecniche sugli impianti di allarme (letture eventi, funzionalità rilevatori, funzionalità combinatori telefonici, controlli porte emergenza allarmate);
• interventi in caso di allarmi e coordinamento attività per anomalie;
• attività di verifica sui trasporti merce;
• attività di prevenzione furti (impianti e attrezzature antitaccheggio);
• supporto al personale dei punti vendita per problematiche relative alle chiusure fiscali o per problemi legati agli allarmi;
• gestione impianti di video – sorveglianza;
• gestione e assistenza in caso di eventi criminosi, dando supporto alle forze dell’ordine, raccogliere informazioni, per ricostruire e rendicontare l’accaduto; .
• gestione e coordinamento dei servizi di portierato e vigilanza privata, assicurandone efficacia, conformità contrattuale e controllo dei costi.

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado;
• esperienza specifica nel ruolo o con mansioni di responsabilità nella gestione di più punti vendita;
• ottima conoscenza del pacchetto office;
• dinamicità e disponibilità a svolgere un lavoro prettamente itinerante;
• buone doti relazionali;
• sarà titolo preferenziale la conoscenza del mondo della GDO/retail;
• domicilio in una delle seguenti regioni Piemonte, Valle d’Aosta, Lombardia.

Sede di lavoro: itinerante nelle regioni del Piemonte, Valle D’Aosta, Nord Ovest Lombardia.

Proposta contrattuale

Si offre contratto a tempo determinato, CCNL Confcommercio, con una retribuzione annua lorda compresa tra € 31.000 e € 35.000, indennità di trasferta, auto aziendale ad uso promiscuo, notebook e smartphone.

L'offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi delle leggi n° 903/77 e 125/91.Tutte le informazioni e i dati forniti saranno trattati in ottemperanza alla legislazione vigente in materia di trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento europeo 2016/679 (“GDPR”).

Benefit: Auto aziendale

Dettagli della retribuzione: Intervallo 31.000,00-35.000,00 EUR all'anno