Hotel Ancora è uno dei simboli di Cortina per importanza storica e posizione, al centro di Corso Italia, la via principale della ‘Perla delle Dolomiti’. Costruito nel 1826, era un luogo di relax e di relazione nelle pause tra sci e shopping, fulcro fondamentale della vita sociale di chi vive Cortina d’inverno e d’estate.

Il design dell'Hotel Ancora Cortina riflette un'eleganza senza tempo, caratterizzata da arredi classici e decorazioni sofisticate che trasmettono calore e comfort. I tessuti, gli arredi e le linee sono pensati per evocare un senso di casa, sia nelle aree comuni che nelle camere.

Lavorare con noi significa far parte di una grande azienda, in cui si respira aria di famiglia e per questo si viene valorizzati come persone. È sentirsi un po’ a casa, è un’opportunità di crescita.

Da noi successo e potenzialità, sfida e fatica diventano esperienze tangibili: si vive il territorio nella sua essenza più profonda, con il supporto di un team preparato e affiatato.

Ancora Cortina crede nel lavoro, nella crescita e nelle nuove risorse.

Vuoi esserci anche tu?

Siamo alla ricerca di una figura di Manutentore che farà parte del Team Manutenzione. La risorsa è una persona orientata al lavoro in team, con volontà e predisposta al raggiungimento degli obiettivi.

Cosa farai?

Sarai il punto di riferimento per:

• Effettuare ispezioni di routine e manutenzione degli impianti dell’edificio, inclusi HVAC, impianti elettrici, idraulici, ascensori e dispositivi antincendio, per garantire la funzionalità ottimale.
• Eseguire piccole riparazioni su pareti, pavimenti, soffitti, apparecchiature e mobili.
• Diagnosticare malfunzionamenti di apparecchiature e impianti, raccomandando soluzioni adeguate ed eseguendo le riparazioni quando possibile.
• Supportare l’implementazione di programmi di manutenzione preventiva, assicurando la tempestiva manutenzione degli impianti per evitare guasti.
• Garantire che tutti i lavori siano completati al massimo standard, rispettando le aspettative di qualità.
• Rispondere a richieste di manutenzione urgenti o guasti dei sistemi, riducendo al minimo i tempi di inattività e il disagio per gli ospiti.
• Partecipare alle attività di preparazione alle emergenze, inclusi esercitazioni antincendio, gestione delle interruzioni di corrente e spegnimento dei sistemi.
• Gestire rapidamente e con professionalità i complaint degli ospiti relative alla manutenzione, assicurando la risoluzione dei problemi con il minimo disagio.
• Collaborare con i team di housekeeping e front office per garantire un’esperienza ospite fluida e senza intoppi.
• Controllare regolarmente le aree comuni, le camere degli ospiti e le strutture di servizio per assicurare pulizia, sicurezza e funzionalità.

Questa opportunità fa per te se:

• Hai un diploma di scuola superiore o titolo equivalente.
• Hai esperienza pratica di almeno 2-3 anni nella manutenzione di strutture, preferibilmente in ambito alberghiero o nel settore dell’ospitalità.
• Hai maturato esperienza nella diagnostica e riparazione di impianti edilizi (HVAC, idraulici, elettrici e meccanici).
• Possiedi conoscenze di base o intermedie di sistemi HVAC, cablaggi elettrici, impianti idraulici, falegnameria e dispositivi antincendio.
• Hai la capacità di leggere planimetrie, schemi tecnici e manuali d’uso degli apparecchi.
• Hai familiarità con software e strumenti per la gestione della manutenzione rappresenta un plus.
• Possiedi certificazioni tecniche o professionali in ambiti quali HVAC, impianti elettrici, idraulici o manutenzione generale.
• Conosci le normative edilizie locali, gli standard di sicurezza e dei requisiti regolamentari.
• Dimostri forti capacità di problem solving e attenzione ai dettagli.

Da noi troverai un insieme di iniziative e attenzioni quotidiane pensate per valorizzare le persone, promuovere il benessere e costruire un clima di lavoro equo, inclusivo e autentico, tra cui:

• Equità retributiva: Crediamo fermamente nell'equità salariale e ci impegniamo a garantire che ogni membro del nostro staff riceva una retribuzione giusta e competitiva.
• Staff house: a seconda delle esigenze, offriamo una staff house situata nelle vicinanze, garantendo comfort e comodità per le nostre persone durante il loro periodo di lavoro.
• Mensa aziendale: Durante l’orario di lavoro, pasti gratuiti, equilibrati e nutrienti.
• Corporate benefits: Sconti e agevolazioni su vari servizi e prodotti (viaggi, abbigliamento, arredamento ecc), esclusivamente dedicati a noi.
• Family & Friends benefits: Sconti speciali per familiari e amici presso il nostro Gruppo, perché vogliamo che anche i tuoi cari possano conoscere la nostra ospitalità.
• Assorbenti gratuiti: Per garantire il benessere e il comfort del nostro staff femminile.
• Sportello d'ascolto psicologo: Accesso a consulenze psicologiche gratuite per il supporto del benessere mentale, per noi e i nostri familiari.
• Regali di compleanno: Adoriamo festeggiare i compleanni delle nostre persone con piccoli doni.
• Staff party: Momenti di condivisione per divertirci insieme e creare un team ancora più unito.
• Egnazia Baby: Un piccolo pensiero dedicato alle nostre persone che diventano genitori, per celebrare l’arrivo di un nuovo membro della famiglia.

Per questa posizione è prevista una RAL compresa tra € 26.500 e € 29.500, definita in base al background, alle competenze e alle responsabilità richieste dal ruolo. Il posizionamento all'interno della fascia retributiva sarà determinato attraverso criteri oggettivi e coerenti con il ruolo.

Per noi non contano età, genere, nazionalità, orientamento o provenienza. Crediamo nel valore delle persone, delle loro unicità e del contributo che ciascuna può portare a un progetto costruito insieme.