Nuove Frontiere Lavoro spa - Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) ricerca:

CMS

settore viaggi

L'obiettivo principale di un CMS settore viaggi è garantire che i contratti stipulati dal Tour Operator (tariffe, allotment e disponibilità di voli/hotel/esperienze) siano perfettamente digitalizzati, mappati e acquistabili in tempo reale da tutti i partner commerciali B2B e B2C, minimizzando gli errori di overbooking ed automatizzando i flussi.

I suoi compiti principali:

• Mappatura dell'Inventario Complesso: Traduce i contratti cartacei o i database dei fornitori nei sistemi gestionali del TO, mappando codici prodotto, stagionalità e condizioni di recesso.
• Integrazione dei Canali Distributivi: Connette i prodotti del Tour Operator a canali come i GDS (Amadeus, Sabre), alle OTA di esperienze (come Viator, GetYourGuide, Klook), e alle piattaforme di affiliazione per agenzie di viaggio (B2B).
• Sincronizzazione in XML/API: Monitora la stabilità dei flussi di connessione a due vie (XML bidirezionale) tra il sistema centrale del Tour Operator e i rivenditori esterni.

Gestione dei Prezzi e delle Commissioni: Imposta i diversi profili tariffari calcolando i margini corretti (es. tariffe nette per le agenzie, tariffe lordo/commissionabili per le OTA o prezzi dinamici per il B2C).

• Uso di Channel Manager e CRS per Tour Operator: Conoscenza approfondita di piattaforme specializzate in tour e attività come Palisis, Retargo, TrekkSoft, Rezdy, o i moduli di distribuzione dei software gestionali ERP turistici (es. Dolphin, Apptour).
• Comprensione delle connessioni API/XML: Capacità di analizzare i flussi di dati e individuare le cause tecniche di un mancato allineamento o di una mancata vendita.
• Conoscenza delle logiche tariffarie dei TO: Gestione di Allotment (con scadenze di Release), tariffe FIT (Free Independent Traveler), Mark-up, Commissioni e politiche di vuoto per pieno.
• Data Analysis: Ottimo utilizzo di Microsoft Excel (tabelle pivot, formule complesse) per l'analisi delle performance di vendita dei singoli canali.

La'ttività lavorativa si svolge presso la sede operativa di Piano di Sorrento, flessibilità a valutare smart working per chi non risiede in zona.

Assunzione ccnl turismo ah viaggio e RAL da € 24,0000 ad € 30,000 in base al profilo professionale.

Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro

Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l’informativa sulla privacy (ai sensi dell’art. 13 del reg. UE 2016/679).