Per l'apertura di una nuova struttura alberghiera prima in Italia del marchio Canopy by Hilton, prevista per ottobre, siamo alla ricerca di Impiegati/e di Ricevimento motivati e orientati all'ospitalità, pronti a entrare a far parte di un team dinamico e professionale.La risorsa sarà responsabile della gestione del servizio di front office, garantendo un'accoglienza eccellente e un servizio fluido ed efficiente per gli ospiti della struttura. Principali attività· Coordinare le attività del servizio di ricevimento e del customer care. · Gestire le procedure amministrative e contabili del front office. · Garantire un'accoglienza eccellente durante check-in e check-out. · Collaborare con tutti i reparti per assicurare un servizio integrato e coordinato. · Gestire richieste, esigenze e segnalazioni degli ospiti con tempestività ed efficienza.Requisiti· Esperienza di almeno 1 anno nel medesimo ruolo presso strutture alberghiere 4 o 5 stelle di catena internazionale. · Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese (livello C1); la conoscenza di una terza lingua è un forte plus.· Disponibilità a lavorare su turni diurni e notturni, inclusi weekend e festivi.Conoscenze tecniche· Esperienza nell'utilizzo di PMS alberghieri e sistemi di gestione front office. · Buona conoscenza del pacchetto Office, posta elettronica e sistemi di prenotazione online. · Ottime capacità relazionali, organizzative e di problem solving.Offerta contrattuale· Inquadramento: contratto a tempo determinato di 6 mesi (full-time 40 ore settimanali) con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. · Livello: 4° o 3° livello CCNL Turismo (Federalberghi), qualifica impiegato. · Retribuzione annua lorda compresa tra € 23.739,66 e € 25.158,56 su 14 mensilità. · Orario: full-time 40 ore settimanali su turni diurni e notturni, inclusi weekend e festivi.LvrhTEData inizio prevista: 01/09/2026Categoria Professionale: Personale Per Hotel / Piani / Reception / Back OfficeCittà: Milano (Milano)Disponibilità oraria: Full TimeI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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