Liu Jo is an Italian brand established in the mid-1990s in Carpi, a knitwear manufacturing hub known for its excellence. It is the brainchild of Marco Marchi who fueled it with his vision for a brand embodying contemporary,identity-driven, and liberating fashion geared at celebrating feminine beauty through women’s empowerment. Building its foundation on creativity and the quintessentially Italian flair for intuition, the company has telegraphed its identity through clothing, accessories, footwear and jewelry, conveying a contemporary and highly recognizable lifestyle.

Across the years Liu Jo has remained true to its original vision continuously aiming - and even more sotoday - to act as a loudspeaker for important values such as freeself-expression, sharing a contemporary, identity-driven fashion statement and conveying its own idea of beauty. Liu Jo is currently available in 45 countries through a distribution network comprising over 280 flagship stores and around 5,000 multi-brand retailers worldwide.

Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in qualità di Retail Buyer.

Le attività saranno:

• Seguendo le linee guida qualitative della Retail Merchandiser Manager e in accordo con Buyer Manager, in coerenza con il budget di acquisto definito, predispone l’ordine guida e selezione di prodotto per ogni singolo cluster, declinando lo stesso per ogni negozio che necessiti di personalizzazione;
• Controllo e verifica annulli. Condivisione con Buyer Manager di eventuali sostituzioni e/o annulli prodotti correlati;
• Stesura del buying Book per i negozi
• Sensibilizzazione store manager sui nuovi prodotti in season e rimerchandising vecchio prodotto;
• Monitoraggio dell’andamento dei negozi di riferimento e confronto almeno settimanale con le store manager per raccolta informazioni qualitative da trasmettere in azienda;
• Verifica delle giacenze dei negozi e occuparsi di riassortimenti, trasferimenti e analisi al fine dell’efficientamento merce;
• Monitoraggio dell’inserimento nuovo prodotto in season e raccolta feedback per proposta azioni.

Si richiede:

• Esperienza pregressa in medesimo ruolo e azienda del fashion segmento premium di almeno 5 anni;
• Ottime competenze analitiche;
• Ottima conoscenza della lingua inglese e francese.

RAL: 35-45, commisurata alla seniority.