Per la nostra filiale di Castel San Giovanni (PC) siamo alla ricerca di un/una tirocinante da inserire nell'area Recruiting, con possibilità di supporto anche nelle attività amministrative legate al processo di selezione.La risorsa entrerà a far parte di un contesto dinamico e ben strutturato, affiancando il team nelle attività di ricerca e selezione del personale. Il percorso offrirà l'opportunità di acquisire una solida esperienza nel settore delle Risorse Umane, con un focus specifico sul recruitingCosa offriamo:- Tirocinio formativo in un ambiente stimolante e professionale- Rimborso spese di 450€ mensili- Buoni pasto del valore di 6€ per ogni giorno lavoratoResponsabilità:Supportare le attività di recruiting e selezione: pubblicazione annunci, screening dei CV, contatti con i candidati e conduzione di colloqui conoscitiviFornire orientamento e consulenza ai lavoratori durante le diverse fasi del processo di selezioneCollaborare alla gestione delle assunzioni e della contrattualistica (contratti e proroghe)Supportare la digitalizzazione dei processi amministrativi legati alla selezione e all'onboardingGestire attività di archiviazione documentale e reportisticaRequisitiLaurea universitariaOttima conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e OutlookCompletano il profiloPropositività, ottime capacità relazionali e comunicative, attitudine al problem solving, dinamismo e flessibilità.Data inizio prevista: 01/07/2026Categoria Professionale: Risorse Umane / RecruitmentCittà: Castel San Giovanni (Piacenza)Disponibilità oraria: Full TimeI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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