La divisione Engineering di Claire Joster Selection by Eurofirms Group, specializzata nella ricerca e selezione di profili tecnici qualificati, ricerca un/una Progettista Elettrico/Responsabile Progettazione Elettrica Impianti di Distribuzione MT/BT per realtà storica e ben radicata sul territorio, attiva nella progettazione e realizzazione di impianti elettrici di distribuzione industriale in Media e Bassa Tensione, oggi in fase di espansione e consolidamento organizzativo.

Un’azienda tecnica, concreta, dove le competenze vengono riconosciute e valorizzate nel tempo.

Il ruolo e il percorso di crescita

La figura entrerà all’interno dell’ufficio tecnico come progettista elettrico, operando su impianti di distribuzione MT e BT.

L’inserimento sarà modulato in base alla seniority:

• profili con esperienza solida ma ancora in evoluzione affiancheranno inizialmente il responsabile tecnico, acquisendo progressivamente autonomia;
• profili più strutturati e già maturi potranno assumere fin da subito un ruolo di responsabilità, diventando riferimento tecnico su progetti e clienti.

In entrambi i casi, l’azienda offre un percorso di crescita reale, orientato allo sviluppo delle competenze tecniche e all’ampliamento del perimetro decisionale, fino a ruoli di coordinamento e responsabilità.

Attività principali

• Raccolta e analisi dei requisiti di progetto
• Progettazione di impianti elettrici industriali di distribuzione, quadri e cabine MT/BT
• Sviluppo di preventivi tecnici
• Sopralluoghi in cantiere a supporto delle fasi realizzative
• Gestione delle relazioni tecniche con i clienti

Requisiti fondamentali

• Diploma tecnico elettrico o Laurea in Ingegneria Elettrica
• Esperienza nella progettazione di impianti elettrici industriali MT/BT
• Provenienza dal mondo degli impianti elettrici di distribuzione industriale in Media e Bassa Tensione
• Ottima conoscenza del CAD elettrico
• Ottima capacità di lettura e sviluppo del disegno elettrico
• Buona conoscenza del pacchetto Office

Cosa offre l’azienda

• Percorso di crescita professionale strutturato, commisurato alla seniority
• Possibilità di assumere un ruolo di responsabilità tecnica nel tempo (o fin da subito)
• Inserimento in una realtà solida ma in evoluzione
• Auto aziendale
• Contesto tecnico diretto, basato su fiducia, competenza e continuità

Sede di lavoro: Provincia est di Brescia

L'azienda è disponbile a valutare candidati disponibili al trasferimento. L'opportunità richiede il lavoro in presenza.

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

#clairejoster2026

Benefit: Auto aziendale

Dettagli della retribuzione: Intervallo 40.000,00-60.000,00 EUR all'anno