Fondata nel 1955, Ferroli è oggi una realtà internazionale che continua a distinguersi per innovazione, qualità e visione industriale nel settore del riscaldamento e della climatizzazione.

Da oltre 70 anni sviluppiamo tecnologie pensate per migliorare il comfort delle persone, con soluzioni efficienti, affidabili e accessibili, distribuite in tutto il mondo.

Con headquarter a San Bonifacio (VR), il Gruppo opera a livello globale attraverso stabilimenti produttivi in Europa e Asia, una presenza commerciale in 11 Paesi e oltre 2200 collaboratori. Fanno parte del Gruppo brand storici e riconosciuti come Ferroli, Lamborghini CaloreClima e Isea, sinonimo di eccellenza tecnologica e design.

Entrare in Ferroli significa far parte di un contesto internazionale, dinamico e in continua evoluzione, dove innovazione, collaborazione e crescita professionale sono al centro del percorso di ogni persona.

L'Area Manager ha la responsabilità di presidiare e sviluppare il territorio assegnato, coordinando la rete vendita e garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali definiti dall'azienda. La figura rappresenta il punto di riferimento per gli agenti di zona, supportandoli nello sviluppo del business, nella gestione dei clienti e nell'attuazione delle strategie commerciali.

Principali responsabilità

• Presidiare il territorio di competenza, coordinando e supportando gli agenti presenti nell'area assegnata.
• Collaborare alla definizione del budget delle agenzie della zona, secondo le linee guida fornite dalla Direzione Commerciale Italia.
• Visitare periodicamente le agenzie per pianificare e monitorare le attività commerciali e le visite presso i clienti.
• Affiancare gli agenti durante le visite commerciali o svolgere direttamente attività di visita e sviluppo clienti.
• Identificare la tipologia di clientela e negoziare accordi commerciali nel rispetto delle strategie e delle categorie commerciali definite dall'azienda.
• Coordinare e monitorare le attività di scouting finalizzate all'acquisizione di nuovi clienti.
• Garantire il monitoraggio settimanale delle performance della rete vendita, individuando azioni di miglioramento e strategie di rafforzamento dell'organizzazione commerciale.
• Supportare la ricerca, la selezione e l'inserimento di nuovi agenti nelle aree di competenza, quando necessario.
• Collaborare alla valutazione e all'elaborazione delle proposte di affidamento creditizio dei clienti.
• Promuovere e coordinare iniziative formative rivolte ad agenti e clienti, partecipando attivamente alle attività di formazione aziendale.
• Partecipare a convention, meeting commerciali ed eventi organizzati dall'azienda.

Formazione

• Diploma tecnico e/o Laurea ad indirizzo ingegneristico

Esperienza

• Esperienza minima in ruoli commerciali o di coordinamento vendite nel settore del riscaldamento, condizionamento o comparti affini.

Competenze tecnico-specialistiche e relazionali

• Conoscenza dei prodotti e delle dinamiche commerciali del settore HVAC.
• Forte orientamento al cliente e al risultato.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Elevata autonomia organizzativa e capacità di pianificazione.

La posizione richiede frequenti spostamenti all'interno dell'area assegnata e disponibilità a trasferte.

RAL: € 37.000-47.000 (a seconda dell'esperienza).