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Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983), ricerca per azienda cliente, tra i principali player della grande distribuzione in Italia, n. 1 addetto/addetta reparto ortofrutta, per inserimento presso il PDV situato a Mirandola (MO).
La risorsa si occuperà di preparare e allestire il banco dedicato alla vendita dei prodotti ortofrutticoli nel rispetto del layout richiesto dalla direzione del PV. Nel dettaglio, il candidato/a garantirà la pulizia e la sistemazione delle merci, con attenzione alle norme di igiene e HACCP. Sarà, inoltre, coinvolto/a nelle attività di assistenza e supporto alla clientela durante il servizio di vendita. Si prevede contratto a tempo determinato, V livello del CCNL, part-time (24h settimanali). Commercio, con ottime possibilità di proroga e stabilizzazione.
- Rifornire il banco ed esporre i prodotti ortofrutticoli
- Etichettare e controllare la scadenza dei prodotti nel rispetto delle norme HACCP
- Assistere, consigliare e servire i clienti
- Curare la pulizia e il riordino degli ambienti del reparto assegnato
Il candidato/a ideale è in possesso di: - Diploma
- Minima esperienza lavorativa nella GDO e/o supermercati, in particolare nel reparto ortofrutta
- Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con la clientela
- Motivazione, flessibilità e dinamicità
- Capacità di lavorare in team
- Disponibilità a lavorare su turni misti, anche la mattina presto (5:00)
- In possesso del corso per Alimentaristi (HACCP)
Orario di lavoro: Part Time (24h)
Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti degli interessati.
Il presente annuncio promuove la diversità e accoglie candidati di entrambi i sessi (L. 903/77), in linea con il decreto legislativo 9 luglio 2013, n. 98, che tutela la parità di trattamento in ambito lavorativo e promuove l'inclusione, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE.
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