Primaria realtà internazionale di consulenza, parte di un network globale, supporta aziende e istituzioni nei processi di trasformazione del business, miglioramento delle performance e gestione dei rischi.

L’organizzazione opera su progetti ad alto valore aggiunto, affiancando i clienti nell’evoluzione dei modelli operativi, nella digitalizzazione dei processi e nelle operazioni di finanza straordinaria, all’interno di un contesto dinamico, strutturato e orientato alla crescita professionale.

La risorsa sarà inserita all’interno del team Advisory e contribuirà a progetti di consulenza rivolti a clienti corporate e istituzioni finanziarie.

In particolare, si occuperà di:

• Supportare progetti di business transformation e miglioramento dei processi aziendali
• Analizzare modelli organizzativi e operativi, individuando aree di efficientamento
• Contribuire a iniziative di digitalizzazione e innovazione dei processi
• Supportare attività di risk analysis e risk management
• Affiancare il team in operazioni di finanza straordinaria (es. due diligence, valutazioni, operazioni M&A)
• Preparare report, analisi e presentazioni per il management e i clienti

• Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini
• Interesse per il mondo della consulenza e per i processi di trasformazione aziendale
• Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint)
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Capacità analitiche, precisione e orientamento al problem solving
• Attitudine al lavoro in team e buone doti relazionali

Costituisce un plus

• Esperienza, anche breve, in società di consulenza o contesti strutturati
• Conoscenza di strumenti di analisi dati o processi digitali

• Inserimento in un contesto internazionale e altamente qualificato
• Coinvolgimento in progetti diversificati e ad alto impatto
• Percorsi strutturati di formazione e crescita professionale
• Ambiente dinamico, collaborativo e orientato allo sviluppo continuo

La ricerca è rivolta a candidati appartenenti alle Categorie Protette (L.68/99).

RAL: 28.000/35.000€

La maggior parte dei nuovi assunti nel ruolo rientra in questo intervallo retributivo e ha l’opportunità di aumentare la propria retribuzione nel tempo.

L’inquadramento iniziale all’interno della fascia salariale si basa tuttavia sulle conoscenze, competenze ed esperienze rilevanti per la posizione.

La retribuzione base rappresenta solo una delle componenti del pacchetto complessivo di Total Rewards.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.