Nuove Frontiere Lavoro S.p.A. - Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) cerca per società di gestione immobiliare sul territorio di Ancona,

Office & Booking Manager per il ramo di attività extra alberghiera

La risorsa che cerchiamo, avrà le seguenti mansioni:

• gestione e coordinamento delle attività di back-office, inclusa la corrispondenza, la gestione della documentazione e l'archiviazione;
• gestione delle attività amministrative e operative dell'ufficio;
• gestione delle prenotazioni e della vendita degli appartamenti;
• gestione e supervisione del personale addetto alle pulizie e della lavanderia;
• gestione del rapporto con gli ospiti per qualsiasi richiesta prima, durante e dopo il soggiorno;
• raccolta ed analisi dati relativi alle vendite ed ai costi di gestione;
• gestione degli aspetti amministrativi, come la contabilità di base, la fatturazione ed il rapporto con i fornitori;
• ottimizzazione dei processi interni per migliorare l'efficienza e la soddisfazione del cliente

• Esperienza analoga in aziende nel turismo, nella gestione di uffici e/o di attività amministrative
• Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata
• Competenze informatiche avanzate (pacchetto Office, software gestionali per la gestione alberghiera)
• Capacità di coordinamento, organizzazione e problem-solving
• Orientamento al cliente e capacità di gestione dello stress
• La conoscenza di altre lingue straniere, oltre all'inglese, potrebbe essere un valore aggiunto

Completano il profilo la residenza in zone limitrofe, la conoscenza di ulteriori lingue oltre quella inglese e buone capacità di relazione a attitudine al lavoro in team.

Sede di lavoro: Ancona centro

Orario di lavoro: part time, dalle 08.30 alle 13.30

Contratto di lavoro a tempo determinato (sostituzione maternità)

Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze

Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l’informativa sulla privacy (ai sensi dell’art. 13 del reg. UE 2016/679)