Banca Etica è una banca libera, indipendente, cooperativa che lavora per l’interesse più alto, quello di tutte e tutti.

Siamo una realtà unica nel panorama bancario italiano perché – accanto alla trasparenza in tutti i processi – finanziamo esclusivamente ambiti di interesse collettivo: dalla cooperazione sociale, alla cooperazione internazionale, dalla tutela dell’ambiente alla promozione della cultura, dalle energie rinnovabili all’agricoltura biologica.

Siamo nati nel 1999 e oggi lavoriamo in tutta Italia tramite filiali e una rete di consulenti di finanza etica e offriamo ai nostri clienti un’ampia gamma di prodotti e servizi che permettono una completa operatività bancaria. Dal 2014 operiamo anche in Spagna.

Banca Etica ricerca una persona da inserire nel gruppo di lavoro della Filiale di Firenze.

COSA DOVRAI FARE?

• Promuovere e sviluppare relazioni commerciali con prospect nel territorio di competenza e anche verso la clientela acquisita
• Gestire la relazione con gli Uffici di sede interessati al processo del credito in stile cooperativo
• Perseguire il monitoraggio per la mitigazione del rischio del credito, compresa la valutazione delle presentazioni di portafoglio
• Prestare una consulenza completa, ascoltando le esigenze della clientela e facendone emergere i bisogni latenti seguendo le campagne commerciali rivolte alla clientela del proprio portafoglio e ricercando risposte puntuali alle richieste di informazioni, assistenza, consulenza su prodotti non finanziari
• Persegue una collaborazione attiva con la persona responsabile e altre della filiale per trasmettere supporto tecnico e conoscenza in ambito Fidi (istruttoria delle richieste di affidamento e monitoraggio delle posizioni affidate)
• Gestire le attività di retrosportello e amministrative anche complesse in modo autonomo definendo i tempi e le scadenze delle priorità

CANDIDATI SE …

• Possiedi spiccate capacità commerciali e di ascolto delle esigenze, anche più evolute, della clientela
• Hai competenza nel gestire le pratiche di finanziamento per la clientela, utilizzando una conoscenza approfondita delle normative e delle forme di credito disponibili
• Possiedi abilità nell’analizzare i bilanci e i piani aziendali della clientela, utilizzando strumenti avanzati per valutare la sostenibilità economica delle richieste di credito e nell’integrare criteri di sostenibilità socio-ambientale (VSA) nella valutazione delle pratiche di credito
• Sai eseguire operazioni bancarie quotidiane, assicurando che tutte le transazioni siano registrate e processate correttamente

AVRAI UNA MARCIA IN PIÚ SE …

• Hai un titolo di studio in materie economiche o finanziarie
• Hai esperienza pregressa nel ruolo e/o ricopri o hai ricoperto ruoli di responsabile o vice di filiali bancarie e/o di coordinamento di gruppi di lavoro
• Hai esperienza di gestione proattiva di un portafoglio clienti
• Hai una buona conoscenza di almeno una lingua tra spagnolo e inglese
• Hai conoscenza dei principi, della storia e delle norme della finanza etica
• competenze e/o esperienze nei settori di riferimento della banca: economia circolare, cooperazione sociale, terzo settore, associazionismo, etc.

SEDE DI LAVORO: Firenze, presso la Filiale di Banca Etica.

TIPOLOGIA CONTRATTUALE: CCNL del credito - ABI, Full time, Tempo Indeterminato

COSA OFFRIAMO

• la possibilità di lavorare in un progetto che mette al centro le persone socie o clienti e chi si avvicina alla finanza etica per la prima volta
• la possibilità di declinare i principi della finanza etica nel lavoro quotidiano
• un contesto in cui continuare a migliorare e ad apprendere anche attraverso percorsi formativi individuali e di team
• possibilità di concordare fino a 15 giorni al mese di smart working

Il Gruppo Banca Etica valorizza l'unicità di ogni persona e si impegna a promuovere un'opportunità di lavoro equa per tutti. Incoraggiamo le candidature di persone di ogni genere, età, orientamento sessuale, etnia, religione, o qualsiasi altra caratteristica. La selezione avverrà unicamente in base alle qualifiche, al talento e alle competenze della persona candidata, in linea con le esigenze della posizione offerta.