YesWeWork ricerca, per conto di un primario operatore italiano nel settore della grande distribuzione organizzata, un profilo qualificato da inserire come Responsabile di Supermercato (Store Manager GDO) a Ostiglia (MN).

L'azienda committente è una realtà consolidata, attiva nel comparto della GDO sin dal 1937, con una rete di oltre 450 punti vendita distribuiti su tutto il territorio dell'Italia Settentrionale. Un'organizzazione che investe concretamente nella formazione delle proprie persone, nell'innovazione tecnologica e nello sviluppo continuo della rete commerciale, orientandosi a valori fondamentali quali onestà, trasparenza e correttezza professionale.

La ricerca è gestita da YesWeWork, che accompagnerà i candidati selezionati lungo l'intero percorso di selezione.

Il ruolo di Store Manager rappresenta il fulcro operativo e gestionale del punto vendita. La risorsa inserita avrà la piena responsabilità della conduzione del supermercato, coordinando il personale, supervisionando le attività commerciali e garantendo il raggiungimento degli obiettivi di performance definiti dall'azienda. Si tratta di una posizione che richiede una visione d'insieme costante, unita alla capacità di intervenire con tempestività sia sulle dinamiche del team che sugli aspetti più operativi della gestione quotidiana.

Il profilo ideale è quello di una persona con una solida esperienza maturata nel settore GDO nel medesimo ruolo o in ruoli affini, in grado di gestire in modo efficace sia le responsabilità amministrative che quelle operative. Sono determinanti una forte attitudine alla leadership, un approccio metodico al lavoro e una buona capacità di analisi dei dati e dei risultati. La gestione delle relazioni — tanto con il team interno quanto con fornitori e corrieri — richiede inoltre doti comunicative chiare e una naturale predisposizione alla collaborazione.

Il contratto applicato è il CCNL Distribuzione Moderna Organizzata, con orario full time su turni distribuiti dal lunedì alla domenica, con un giorno di riposo infrasettimanale. È richiesta flessibilità nella gestione dei turni di lavoro.

Responsabilità principali:

• Coordinare le attività del personale interno del punto vendita
• Pianificare i turni di lavoro e organizzare le ferie del team
• Monitorare le performance del team attraverso l'analisi dei KPI
• Supportare la formazione delle nuove risorse, favorendo lo sviluppo e l'ottimizzazione delle loro competenze
• Gestire le relazioni con fornitori e corrieri per garantire consegne puntuali e corrette
• Supervisionare il ricevimento delle merci, verificando prezzi e quantitativi
• Assicurarsi che l'esposizione dei prodotti rispetti le logiche commerciali aziendali, al fine di massimizzare le vendite
• Controllare e aggiornare costantemente l'inventario del punto vendita
• Implementare promozioni e offerte in linea con le strategie commerciali dell'azienda
• Redigere report periodici sulle performance economiche del negozio

• Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager nel settore GDO
• Capacità di gestire in modo simultaneo responsabilità amministrative e operative
• Eccellenti doti organizzative, approccio metodico al lavoro e spiccate capacità di analisi e problem solving
• Attitudine alla leadership e al lavoro di squadra
• Comunicatività chiara ed efficace
• Buona resistenza allo stress
• Flessibilità nella gestione dei turni di lavoro

Riepilogo:

• Cercasi Responsabile di Supermercato (Store Manager GDO)
• Sede; Ostiglia (MN)
• Contratto applicato: CCNL Distribuzione Moderna Organizzata
• Disponibilità richiesta: Full Time
• Giorni lavorativi: dal lunedì alla domenica, con un giorno di riposo infrasettimanale
• Inquadramento e retribuzione da concordare in sede di colloquio

Questa opportunità è aperta a candidati che riconoscono nel ruolo di Responsabile di Supermercato una posizione di reale responsabilità e che desiderano portare il proprio contributo all'interno di una struttura solida e in costante crescita. Chi ha già maturato esperienza come Store Manager GDO e sa come guidare un team con metodo, autorevolezza e orientamento ai risultati troverà in questa posizione, con sede a Ostiglia (MN), un contesto professionale stimolante e ben organizzato.

Candidarsi tramite YesWeWork significa avere al proprio fianco un interlocutore esperto che segue il candidato in ogni fase del processo di selezione, dalla valutazione iniziale del profilo fino all'eventuale inserimento. Inoltre, anche qualora questa specifica posizione non dovesse risultare quella giusta, il profilo del candidato potrà essere valutato per altre opportunità analoghe gestite dall'agenzia sul territorio.

Per candidarsi è sufficiente inviare il proprio curriculum aggiornato attraverso l'apposito modulo. Il team di YesWeWork esaminerà ogni candidatura con la massima attenzione e riservatezza.

La presente offerta di lavoro è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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