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Chi siamo Se sei alla ricerca di un ambiente di lavoro dinamico, innovativo, stimolante e desideri contribuire attivamente alla transizione ecologica ed energetica del nostro paese, il Gruppo Acinque è il posto giusto per te! Siamo la multiutility di riferimento per i territori di Como, Lecco, Monza, Sondrio, Varese e di numerosi comuni delle province di Udine e Venezia. Offriamo servizi essenziali per la vita quotidiana delle persone e delle imprese: dalla vendita di energia elettrica e gas ai servizi di efficienza energetica e teleriscaldamento, dalla distribuzione di energia e acqua all’igiene urbana, fino alla gestione di farmacie territoriali. Lavoriamo ogni giorno per costruire un futuro più sostenibile, unendo professionalità, tecnologia e responsabilità ambientale. Sviluppiamo soluzioni su misura per famiglie, imprese e Pubblica Amministrazione, gestendo impianti diffusi sul territorio e promuovendo soluzioni e progetti innovati che mirano a contribuire allo sviluppo sostenibile dei territori in cui operiamo Per quale società
Ricerchiamo una risorsa da inserire all’interno di Acinque Energia, società del Gruppo Acinque che si occupa della vendita di gas ed energia elettrica, con servizi a valore aggiunto. È un punto di riferimento per i clienti privati e si distingue per la vicinanza alle persone, garantita da una rete capillare di sportelli sul territorio e da soluzioni all’avanguardia.
Acinque Energia è alla ricerca di una risorsa da inserire come Digital Marketing Specialist che, a riporto del Responsabile Marketing, Comunicazione e Sviluppo Commerciale di Acinque Energia, opererà nell’ambito dello sviluppo del business B2C, attraverso un focus predominante sul Marketing Operativo. La risorsa si occuperà di: - Sviluppo campagne di digital marketing finalizzate all'acquisizione di nuovi clienti.
- Promozione del cross-selling sulla customer base, valorizzando un portafoglio ampliato di prodotti e servizi a valore aggiunto (es. manutenzione/assistenza, sostituzione caldaie, impianti di condizionamento, fotovoltaico, wallbox per ricarica elettrica, connettività dati in fibra ottica, ecc.).
- Coordinamento, monitoraggio e indirizzo delle strategie digitali gestite dal team esterno del centro media.
- Gestione diretta delle campagne di email marketing sulla customer base.
- Partecipazione attiva all'implementazione della nuova piattaforma CRM, contribuendo a definire processi e strategie di marketing più personalizzate ed efficaci e dimostrando proattività nell'apprendimento e adattamento a nuove tecnologie.
Si richiede: - Laurea quinquennale in Economia/Marketing o Ingegneria Gestionale. Saranno comunque valutate positivamente competenze verticali acquisite tramite Master, corsi di specializzazione ed esperienza sul campo.
- Ottima conoscenza della Suite Office, SAP, CRM, Google Analytics, QlikSense.
- Competenza tecnica specifica consolidata in ruoli di Marketing Operativo, Digital Marketing inclusa la gestione diretta e/o il coordinamento e monitoraggio di campagne a performance tramite le principali piattaforme (es. Google Ads, Meta, ecc.).
- Ottima conoscenza dei principali sistemi di CRM (es. Salesforce) e analytics
- Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta.
- E’ gradita l’esperienza maturata nel settore delle Utility o settore affine (servizi)
Sei una persona con ottime capacità analitiche, di ascolto, di problem solving, di coordinamento di risorse interfunzionali e hai un'attitudine al lavoro in team? Se sì, potresti essere la persona che stiamo cercando! Siamo desiderosi di entrare in contatto con profili diversi per genere, età, religione, provenienza e cultura perché crediamo nel valore, nel contributo personale e professionale di ognuno e nelle pari opportunità. Crediamo in un modello di inclusione che tenga conto anche della genitorialità: per questo sosteniamo madri e padri un mese aggiuntivo di congedo parentale retribuito, un borsellino welfare dedicato ai figli e iniziative pensate per accompagnare la crescita della famiglia.
Cosa offriamo: - Sede: Lecco
- Contratto a tempo indeterminato (CCNL Gas Acqua: 38 ore settimanali)
- Premio di risultato.
- Smart working.
- Ticket restaurant.
- Assicurazione sanitaria.
- Flessibilità oraria.
- Fondo Pensione Complementare.
Pari Opportunità e Trattamento dei Dati Personali Il nostro Gruppo sostiene un eguale trattamento delle/dei candidate/i, a prescindere da genere, provenienza e nazionalità, orientamento sessuale, religione, disabilità, nel rispetto della normativa vigente, per tutte le figure professionali oggetto di recruiting.
Ai sensi dell’articolo 13 del Regolamento (UE) 2016/679 e della normativa italiana di armonizzazione (Codice Privacy), relativi alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla libera circolazione di tali dati (General Data Protection Regulation, in seguito “GDPR” o “Regolamento”) la informiamo che i Suoi dati (in seguito “Dati”) personali da Lei forniti a ACINQUE S.p.A. o ad altra società controllata del Gruppo Acinque (in seguito, la “Società” o il “Gruppo”), formeranno oggetto, nel rispetto della normativa sopra richiamata e conformemente agli obblighi di riservatezza cui è ispirata l’attività della nostra Società, del trattamento di cui all’art. 4 del Regolamento (UE) 679/2016. I suoi dati personali saranno trattati per l'espletamento dell’attività di selezione del personale, con o senza l'ausilio di strumenti elettronici, secondo principi di correttezza, liceità, trasparenza, in modo da tutelare in ogni momento la riservatezza e i diritti dell'interessato nel rispetto di quanto previsto dalla vigente normativa. I curricula ricevuti saranno eliminati entro 24 mesi dalla loro ricezione; qualora lei fosse ancora interessato a proporci la sua candidatura dovrà necessariamente effettuare un nuovo invio.
Siamo desiderosi di entrare in contatto con profili diversi per genere, età, religione, provenienza e cultura perché crediamo nel valore, nel contributo personale e professionale di ognuno e nelle pari opportunità". Negli annunci di lavoro, inoltre, è sempre garantito linguaggio inclusivo di genere.
Benefit: Assicurazione sanitaria, Copertura sanitaria integrativa, Orario di lavoro flessibile, Lavoro da remoto, Permessi per malattia retribuiti, Congedo parentale retribuito, Congedo parentale, Formazione sul lavoro, Supporto allo sviluppo professionale, Opportunità di crescita professionale, Programmi di sconto per i dipendenti, Supporto per la salute mentale, Programma benessere, Buoni pasto, Bevande gratuite, Laptop aziendale, Telefono aziendale, Parcheggio gratuito, Fondo pensione, Sconti o convenzioni aziendali esclusive, Programma di riconoscimenti e premi, Codice di abbigliamento informale, Eventi aziendali / Attività di team building, Luogo di lavoro flessibile, Gadget aziendali / Kit di benvenuto
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