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UP Lavoro, Agenzia per il Lavoro specializzata nella Somministrazione e Ricerca, Selezione di personale qualificato su tutto il territorio nazionale, supportata da metodologie innovative e dall’esperienza dei propri professionisti. Per azienda cliente ricerchiamo:Addetto/a Elaborazione Paghe e Contributi (Payroll Specialist)Luogo: TRIGGIANO
Principali responsabilità
– Elaborazione paghe e contributi – Gestione e verifica di tutti gli adempimenti di natura previdenziale, fiscale e amministrativa – Gestione rapporti con enti previdenziali e assicurativi – Predisposizione dichiarazioni fiscali (CU, 770, ecc.) – Autoliquidazione INAIL – Gestione fondi assicurativi e di assistenza sanitaria integrativa – Gestione e applicazione dei diversi CCNL – Gestione degli adempimenti relativi a fondi contrattuali
Attività specifiche per i settori: Edilizia Agricoltura Pubblico impiego
Orario Full time 40 ore; dal lunedì al venerdì dalle h9.30 alle h19.00 Contratto CCNL: Studi Professionali Livello: Verrai assunto con un livello assegnato in base alla tua esperienza Tipo contratto: Tempo determinato Tipo assunzione: Somministrazione Tipo orario: Full time
Requisiti – Diploma in Ragioneria o Laurea in discipline economiche/giuridiche – Esperienza consolidata nella gestione paghe e contributi – Conoscenza del gestionale PAGHE (PACO o analoghi) – Ottima conoscenza della normativa previdenziale e fiscale – Esperienza nella gestione di più CCNL
Competenze personali – Precisione e attenzione al dettaglio – Riservatezza e affidabilità – Ottime doti comunicative – Capacità relazionali – Problem solving – Autonomia organizzativa
Chi siamo UP Agenzia per il Lavoro SpA opera in tutta Italia con uffici nelle principali città, garantendo supporto continuo a candidati e dipendenti. La nostra missione è connettere talenti con aziende di alto profilo, offrendo soluzioni personalizzate con la massima professionalità e discrezione.
Politica di assunzione Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Benefits: Mensa aziendale
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