Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.

Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione.

Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.

Eurospin Italia S.p.A., per conto di Eurospin Tirrenica S.p.A., ricerca per la sede di Magione un/a Security Area Manager da inserire all’interno dell’area Security, con responsabilità sulla sicurezza dei punti vendita e dei centri di distribuzione nelle regioni Umbria, Marche e Toscana. La risorsa si occuperà di garantire il rigoroso rispetto delle linee guida stabilite dalla capogruppo in materia di sicurezza del patrimonio aziendale, tutela dell'immagine aziendale e sicurezza delle persone.

Responsabilità principali:

• Sviluppare e implementare strategie di sicurezza in conformità con le direttive aziendali;
• Monitorare costantemente il patrimonio aziendale, garantendo la sicurezza fisica dei punti vendita e centri di distribuzione;
• Intervenire prontamente e in modo efficace in situazioni critiche, disinnescando potenziali rischi;
• Collaborare con il Security Manager di Holding per assicurare l'allineamento alle politiche globali di sicurezza;
• Condurre analisi approfondite del contesto, garantendo una comprensione completa delle minacce potenziali;
• Svolgere attività di sorveglianza e vigilanza, sia in loco che tramite strumenti tecnologici.

Requisiti:

• Laurea in discipline giuridiche, economiche, politiche o gestionali ; costituisce titolo preferenziale un percorso di studi in ambito Sicurezza / Investigazione;
• Esperienza di almeno 3-5 anni nell'ambito della sicurezza, preferibilmente in settori come la Grande Distribuzione Organizzata (GDO) o la logistica;
• Flessibilità a operare in modalità itinerante secondo le esigenze aziendali.

Completano il profilo:

• Comunicazione efficace e Collaborazione, per interfacciarsi positivamente con interlocutori diversi (store manager, personale operativo, direzione), adattando il registro comunicativo e mantenendo relazioni costruttive anche in contesti critici.
• Capacità di analisi per interpretare dati e contesti complessi (vendite, logistica, sicurezza), anticipare i rischi e orientare le decisioni in chiave preventiva e strategica.
• Capacità di pianificare in autonomia la gestione del territorio assegnato, garantendo affidabilità, tempestività e coerenza rispetto a linee guida e obiettivi aziendali.

Si valutano candidati disponibili al trasferimento presso la sede di Magione

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