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Lucart, gruppo multinazionale a capo del quale si trova Lucart spa, è uno dei principali produttori livello europei di prodotti tissue, airlaid e di carte Monolucide per imballaggi flessibili. La capacità produttiva di carta di Lucart è superiore a 396.000 tonnellate/anno, ripartita su 12 macchine continue (di cui una per carta airlaid) e 65 linee di converting. Le attività produttive dell’azienda sono distribuite su 3 Business Unit (Business to Business, Away from Home e Consumer), impegnate nello sviluppo e nella vendita di diversi brand tra cui Tenderly, Tutto, Grazie Natural Lucart e Smile (area Consumer), Lucart Professional, Tenderly Professional, Fato, e Velo (area Away From Home). Il fatturato consolidato è di oltre 700 milioni di euro e le persone impiegate sono più di 1.700, 10 gli stabilimenti produttivi e 2 Hub Logistici, di cui 5 in Italia (Porcari (LU), Diecimo (LU), Castelnuovo Garfagnana (LU), Torre di Mosto (VE), Avigliano (PZ), 1 in Francia (Laval sur Vologne) e 1 in Ungheria (Nyergesujfalu), 2 in Spagna (Aranguren, Artziniega), e 1 nel Regno Unito. Dal 2020 partecipa al Global Compact Network Italia delle Nazioni Unite e ha ottenuto il rating di sostenibilità “Platinum” da parte della società di certificazione indipendente Ecovadis.
Stiamo selezionando un conduttore per la centrale termoelettrica dello stabilimento di Porcari (LU) il quale gestirà, con il team dedicato, la generazione sicura ed efficiente di vapore per uso industriale e la produzione di energia, supervisionando inoltre il depuratore acque reflue del processo cartario.
Principali compiti e responsabilità della figura saranno: - effettuare le regolazioni e i settaggi dell’impianto biologico, in conformità alle Pratiche Operative del reparto e le disposizioni del Responsabile;
- effettuare le regolazioni e i settaggi dell’impianto turbina, in conformità alle Pratiche Operative del reparto e le disposizioni del Responsabile;
- supervisionare le fasi di lavorazione degli impianti di competenza coerentemente con le indicazioni del Responsabili e in completa osservanza delle Pratiche Operative del reparto;
- effettuare i controlli periodici in continuo sugli impianti di competenza mediante sistema DCS, conformemente alle Pratiche Operative di reparto e le disposizioni del Responsabile;
- effettuare i controlli periodici in campo sugli impianti di competenza, conformemente alle Pratiche Operative di reparto e le disposizioni del Responsabile;
- eseguire le analisi chimiche sulle acque campionate, in conformità alle Pratiche Operative di reparto;
- eseguire le analisi fisiche sui fanghi campionati, in conformità alle Pratiche Operative di reparto;
- eseguire le pulizie previste sui diversi impianti, in conformità a modalità e tempistiche definite dalle Pratiche Operative di reparto;
- registrare gli esiti dei controlli periodici e delle analisi effettuate sui sistemi aziendali, conformemente alle Pratiche Operative di reparto;
- intervenire direttamente nella risoluzione di malfunzionamenti di modesta complessità sugli impianti di competenza;
- segnalare al Responsabile eventuali malfunzionamenti degli impianti di competenza o eventuali situazioni anomale complesse;
- attivare in caso di necessità le procedure di emergenza previste per la risoluzione di situazioni complesse;
- collaborare con il Responsabile nella gestione di eventuali emergenze;
- applicare le Pratiche operative della propria area di competenza;
- applicare le Procedure di Sicurezza e Ambiente e rispettare le buone prassi in materia di ambiente, salute e sicurezza sul lavoro.
- patente di 1°/2° grado per la conduzione di generatori di vapore o diploma ITI ad indirizzo Meccanico;
- esperienza pregressa nella conduzione di centrali termoelettriche e/o impianti di depurazione acque;
- disponibilità al lavoro su turnazione a ciclo continuo (4-2);
- capacità di interpretare dati e analizzare le prestazioni produttive;
- abilità di problem-solving e capacità di prendere decisioni rapide;
- orientamento alla sicurezza.
Tutte le candidature saranno trattate con la massima riservatezza, nel rispetto della normativa sulla privacy (Regolamento UE 2016/679 - GDPR).
La selezione del personale avviene nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 ("Codice delle pari opportunità tra uomo e donna") e del D.Lgs. 215/2003 ("Attuazione della parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica").
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