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Per un nostro prestigioso cliente, attivo nella costruzione e manutenzione di edifici e specializzato nell’offerta di soluzioni integrate per impianti elettrici, meccanici ed edili, rivolte sia al mercato pubblico che a quello privato, stiamo cercando un/una: Capo Cantiere
La figura ricercata avrà inoltre la responsabilità di dirigere il cantiere pianificando il lavoro dei collaboratori e l'impiego economico dei mezzi di produzione. Nel dettaglio assolverà diverse funzioni tra cui : - Provvede all’allestimento del cantiere predisponendo quanto necessario in termini di materiali, attrezzature e macchinari;
- Controlla la qualità delle lavorazioni eseguite;
- Pianifica e Coordina tutte le attività delle squadre di operai presenti in cantiere e l’utilizzo dei mezzi necessari al compimento dell’opera;
- Vigila sull’uso dei dispositivi di sicurezza e sul rispetto delle procedure di sicurezza;
- Verifica le necessità dei materiali e la pianificazione degli acquisti;
- Partecipare alle riunioni periodiche per verificare l’andamento della commessa;
- Gestione della contabilità di cantiere.
Competenze tecniche richieste necessarie allo svolgimento del ruolo: - Diploma di Geometra e/o Laurea in Ingegneria/Architettura;
- Esperienza comprovata di almeno 3 anni;
- Conoscenza di Autocad;
- Conoscenza del pacchetto Office.
Completano il profilo ottime doti comunicative/interpersonali e forte leadership tecnica.
Si offre contratto di lavoro a tempo indeterminato e auto aziendale.
Luogo di lavoro: CUNEO (CN).
GeoJOB Recruitment Srl - Aut. Min. definitiva n. 22 - del 18/02/2021. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Chiediamo di rispondere alla selezione prendendo visione delle norme sulla privacy ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Chiediamo di non inserire dati che rivelino opinioni politiche, l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose, l'appartenenza sindacale, alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale" (Regolamento U.E. n. 679 del 2016)
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