Cooperjob S.p.A. Agenzia per il Lavoro, ricerca e seleziona per ampliamento dell’organico della filiale di Biella, un/una HR Recruiting & Administration, appartenente alle Categorie Protette ai sensi della L. 68/99.

All’interno della filiale di Biella, la persona si occuperà della selezione, inserimento e gestione dei profili ricercati per le aziende clienti. Si occuperà inoltre della gestione ordinaria delle aziende clienti.

All’interno dell’ufficio la persona sarà coinvolta nelle attività relative alla ricerca, inserimento e monitoraggio del personale somministrato, con un focus particolare su diverse aree. Le sue principali attività includeranno:

• Pubblicazione degli annunci e screening dei CV;
• Colloqui di selezione e contrattualistica;
• Gestione presenze dei lavoratori e monitoraggio dei lavoratori;
• Gestione delle aziende clienti.

• Appartenenza alle categorie protette ai sensi della L. 68/99;
• Esperienza minima pregressa in agenzie per il lavoro o in contesti HR;
• Conoscenza delle principali attività di amministrazione/gestione del personale;
• Competenze nella Ricerca attiva, screening CV e colloqui;
• Ottime doti organizzative;
• Empatia, discrezione e riservatezza.

Consideriamo positivamente i seguenti plus:

• Conoscenza del gestionale Intiway;
• Conoscenza della gestione del personale in somministrazione

Dettagli offerta di lavoro:

Si offre un inserimento a tempo determinato della durata di 1 anno, finalizzato alla stabilizzazione, con inquadramento iniziale al quinto livello del CCNL Commercio, valutabile al quarto livello in caso di candidati/e con maggiore esperienza, con retribuzione su 14 mensilità.

Inoltre, il pacchetto di benefits include:

• Welfare aziendale;
• Ticket restaurant da 8€;
• Smart working e flessibilità.

Orario di Lavoro:

Orario full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.

Luogo di lavoro: Biella (BI), Piemonte

Se sei una persona dinamica, con esperienza nel settore HR e desideri un'opportunità in un ambiente stimolante e in crescita, questa è la posizione che fa per te.

Invia il tuo curriculum ad amministrazione.paghe@cooperjob.eu indicando nell’oggetto RIF: CJ-HR-BI e candidati per entrare a far parte del team di Cooperjob S.p.A.

In conformità con la normativa vigente le ricerche si intendono riferite a persone dell'uno e dell'altro sesso (art.1 legge 903/77 e art.8 Dlgs 196/00). I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito www.cooperjob.eu sezione contatti - Informativa sulla Privacy (D.lgs n. 679/2016). Autorizzazione Ministeriale in base al provvedimento del 04 Giugno 2010 – Protocollo n. 13/I/0007848 – Iscrizione Albo Informatico – Agenzie per il Lavoro Sez. 1

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