Auroradomus Cooperativa Sociale ONLUS, area sociale del Gruppo COLSER-Auroradomus, è una realtà di riferimento nell’ambito socio-sanitario, educativo e dell'inclusione sociale. Da 40 anni offre servizi di alta qualità, mettendo sempre al centro la persona e il suo benessere.

Per l'headquarter di Parma cerchiamo un/a HR SPECIALIST.

La risorsa verrà inserita nell’Area Risorse Umane a potenziamento degli ambiti di Ricerca e Selezione e Formazione.

Per la parte di Ricerca e Selezione, interfacciandosi con il responsabile dell’ufficio, sarà impegnata sull'attività di reclutamento preventivo e continuo di personale, con la responsabilità di gestire tutto il processo di selezione al fine di soddisfarne le esigenze.

Nello specifico si occuperà di:

• raccolta dei fabbisogni;
• pubblicazione degli annunci, aggiornamento e monitoraggio costante dei canali di reclutamento e conseguente mantenimento del database;
• screening cv e primo contatto con i candidati;
• colloqui di selezione, profilazione ed invio delle candidature ritenute idonee;
• chiusura del processo di selezione e gestione di tutte le attività necessarie per l'inserimento della risorsa in organico.

Dovrà occuparsi inoltre della raccolta e archiviazione dei documenti, dell'aggiornamento della reportistica e parteciperà alle attività di Employer Branding.

Per la parte di Formazione, sarà di supporto alla gestione della parte documentale relativa alla formazione delle risorse in forza e neo assunte (istruzione, attestati), con la responsabilità della loro archiviazione digitale secondo i giusti criteri; una volta acquisite le competenze necessarie, contribuirà inoltre all'organizzazione dei corsi di formazione o li organizzerà in autonomia, interfacciandosi con le funzioni coinvolte.

Offriamo:

• un percorso finalizzato all'inserimento stabile dell'assetto organizzativo di un contesto solido e in crescita, dove il ruolo HR è centrale e strategico;
• un'opportunità per contribuire concretamente allo sviluppo delle persone e dei servizi alla comunità.

Il/la candidato/a ideale ha esperienza in attività di reclutamento e selezione maturata in società modernamente strutturate o agenzie per il lavoro; ha un forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi, è dotato/a di capacità di problem solving e di gestione delle priorità; possiede ottime competenze relazionali e comunicative.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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