Nuove Frontiere Lavoro spa - Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. ind. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) seleziona per storia azienda de settore cartario a livello nazionale

- CARRELLISTA ADDETTO AL RIFORNIMENTO BOBINE

Nuove Frontiere Lavoro - Agenzia per il Lavoro ricerca un carrellista con esperienza ed interesse a crescere. Viene richiesta capacità di preparare carichi e disponibilità ad assumersi ruolo di coordinamento.

Nell’attività giornaliera la risorsa sarà adibita ad operazioni di carico e scarico merce, con attitudine positiva e volontà di apprendimento. Richiediamo massima serietà, ordine, puntualità nel lavoro, attenzione alla qualità, costanza nell’impegno. Eventuale esperienza nel settore ben accetta.

RESPONSABILITA’ PRINCIPALI:

• Utilizzare il carrello elevatore (muletto) per spostare, caricare e scaricare merci all’interno del magazzino.
• Posizionare i dotti in maniera ordinata nei vari spazi di stoccaggio, rispettando le procedure aziendali.
• Controllare la qualità e lo stato dei materiali movimentati.
• ire la documentazione relativa ai flussi di magazzino (come bolle di consegna e ordini di carico).
• Garantire il corretto utilizzo del carrello elevatore e la manutenzione ordinaria dello stesso.
• Collaborare con il team logistico per ottimizzare i cessi di stoccaggio e spedizione.
• Assicurarsi che tutte le operazioni siano svolte nel rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure aziendali.

• CCNL: Carta Industria

REQUISITI TECNICI:

• flessibilità oraria, predisposizione al lavoro in team;
• disponibilità a lavorare su 3 turni;
• condivisione delle strategie di crescita e sviluppo dell’azienda;
• patentino carrelli elevatori in corso di validità;
• esperienza pregressa di almeno 2/3 anni;
• precisione e autonomia nello svolgimento del lavoro

Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro

Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l’informativa sulla privacy (Ai sensi dell’art. 13 del reg. UE 2016/679)