EP Produzione è il quinto produttore di energia elettrica in Italia, parte del Gruppo EPH, uno dei più grandi player energetici europei a capitale privato.

Per la Centrale di Tavazzano Montanaso (LO), all’interno dell’Area Manutenzione Meccanica, stiamo ricercando una risorsa per il ruolo di “Tecnico di manutenzione meccanica”.

Nel ruolo di Tecnico di manutenzione meccanica, ti occuperai delle attività di manutenzione accidentale, programmata o su conduzione, su macchinari e componenti meccanici.

Nello specifico, avrai il compito di:

• analizzare le problematiche manutentive e definire gli interventi da porre in esecuzione;
• pianificare ed eseguire le attività manutentive a breve e medio periodo;
• collaborare con il personale interno per l’esecuzione delle attività citate;
• gestire gli aspetti di sicurezza sul lavoro pertinenti l’esecuzione delle suddette attività.

• Diploma di maturità tecnica, specializzazione in meccanica;
• Buona autonomia operativa nell’ambito della manutenzione meccanica, che potrà essere ulteriormente consolidata tramite un periodo di affiancamento con personale esperto;
• Buona predisposizione al lavoro in team e alla gestione di personale di ditte esterne;
• Buona autonomia decisionale e leadership;
• Buona conoscenza del pacchetto Office, verrà considerato un plus la familiarità con SAP e Autocad;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Disponibilità alla turnazione in reperibilità di una settimana ogni quattro;
• Disponibilità a trasferte nei siti produttivi di EP Produzione S.p.A. per limitati periodi.

COSA OFFRIAMO:

• Programma di onboarding dedicato ai neoassunti per accompagnare al meglio i nuovi ingressi;
• Formazione continua: grazie ai nostri percorsi interni e al training on the job potrai sviluppare competenze tecniche e manageriali lavorando a contatto diretto con figure senior del settore energetico;
• Ambiente dinamico e collaborativo: lavorerai in un contesto stimolante, orientato al lavoro di squadra, alla condivisione e all’innovazione;
• Work-life balance: mettiamo al centro il benessere delle persone offrendo un piano di welfare aziendale con una serie di benefit pensati per supportare il benessere dei nostri dipendenti, dentro e fuori l’ufficio;
• Fondo pensionistico integrativo;
• Accesso al circuito Wellhub.

Lavoriamo ogni giorno per costruire un ambiente accogliente e rispettoso, in cui ciascuna persona possa esprimere al meglio il proprio potenziale.

L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto delle pari opportunità e della parità di trattamento (D.Lgs. 198/2006 e Direttiva 2000/78/CE).