Risorse Professional, società specializzata nella ricerca e selezione di profili Middle e Senior Management, per conto di una prestigiosa realtà operante nel settore finanziario, patrimonialmente solida e orientata a un percorso di evoluzione tecnologica e organizzativa , ricerca una figura di:

IT Manager

cui affidare la responsabilità e l’evoluzione dell’area tecnologica.

La posizione è rivolta a professionisti che abbiano maturato una visione ampia dei sistemi informativi come leva di efficienza, controllo e sviluppo del business.

Attività:

La risorsa, a diretto riporto della Direzione, avrà piena responsabilità dell’area IT e, in particolare, si occuperà di:

• Definire e implementare la strategia tecnologica aziendale, in coerenza con gli obiettivi di medio-lungo periodo;
• Governare l’intero ecosistema IT (infrastrutture, applicativi, sicurezza, continuità operativa);
• Coordinare e valorizzare il team interno, oltre ai partner e fornitori esterni;
• Guidare progetti di digitalizzazione e ottimizzazione dei processi;
• Presiedere gli ambiti di cybersecurity, data protection e compliance normativa tipici del settore finanziario;
• Agire come interlocutore verso il management sui temi tecnologici e di innovazione.

Il profilo ideale ha maturato:

• Esperienza consolidata (indicativamente 7–10 anni) in ambito IT, con responsabilità diretta di funzione o di area;
• Precedenti incarichi manageriali in qualità di IT Manager, Responsabile Sistemi Informativi o ruoli assimilabili;
• Solida preparazione tecnica trasversale, che consenta una piena comprensione delle architetture IT, delle infrastrutture, dei sistemi gestionali e degli ambienti cloud, pur con un ruolo prevalentemente di governo e indirizzo;
• Abitudine alla gestione di contesti strutturati, caratterizzati da processi, policy e requisiti di sicurezza elevati;
• Conoscenza delle tematiche di cybersecurity e data protection, con particolare riferimento agli obblighi normativi (es. GDPR);
• Esperienza nella gestione di fornitori e partner tecnologici, inclusa la valutazione economica e qualitativa delle soluzioni;
• Capacità di interlocuzione con il top management, traducendo esigenze di business in soluzioni tecnologiche sostenibili;
• Approccio riservato, affidabile e orientato al problem solving, qualità imprescindibili in contesti finanziari.

Costituirà titolo preferenziale:

• Provenienza da realtà finanziarie, bancarie, assicurative o affini;
• Esperienza in progetti di trasformazione digitale o di riorganizzazione dei sistemi informativi.

Tipologia di inserimento:

• Contratto a tempo indeterminato, CCNL del Credito Ral e Livello di inquadramento saranno commisurati all'esperienza della Risorsa;
• Modalità di lavoro flessibile;

Sede di lavoro: Treviso (TV)