SGGM - Servizi Gestionali Gruppo Marigliano, è una Società di consulenza specializzata nel top management e nella strutturazione di processi gestionali di Alta Direzione.

Lo staff, composto da oltre 50 professionisti operativi nelle varie sedi distribuite su tutto il territorio nazionale, fornisce supporto strategico e operativo a tutte le aziende del Gruppo Marigliano.

La sede primaria dell'azienda si trova presso il centro operativo Megawatt di Casoria (NA).

Per immediato inserimento all'interno del reparto Amministrazione presso la Sede di Casoria, siamo alla ricerca di un Addetto/a Amministrativo Contabile.

La risorsa selezionata, coordinata dal Responsabile amministrativo, si occuperà di:

Principali responsabilità

• registrazione, verifica e quadratura delle fatture attive e passive;
• gestione delle scritture contabili di base e delle riconciliazioni bancarie;
• collaborazione nella gestione degli adempimenti fiscali e contabili;
• utilizzo dei sistemi gestionali aziendali per l'elaborazione, il monitoraggio e l'analisi dei dati a supporto delle attività amministrative e contabili.

• diploma in Ragioneria o titolo equivalente; la Laurea in Economia o discipline affini sarà considerata un plus;
• esperienza di 1 anno in ambito contabile/amministrativo, preferibilmente presso studi o aziende strutturate;
• buona conoscenza del Pacchetto MS Office, in particolare Excel;
• flessibilità, proattività, problem solving;
• conoscenze basiche in ambito fiscale, con particolare riferimento alla gestione IVA;
• gradita esperienza con sistemi gestionali aziendali come SAP Business One;
• precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team completano il profilo.

Si offre Contratto di Lavoro con CCNL Commercio e Servizi correlato al profilo in ingresso del candidato, Piano di carriera ed incentivi di ruolo.

I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e della normativa nazionale vigente in materia di protezione dei dati personali, esclusivamente per finalità di selezione del personale.

L’offerta di lavoro si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91), nonché a persone di tutte le età, nazionalità, orientamenti sessuali e religioni, nel pieno rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione (D.Lgs. 198/2006 e D.Lgs. 215/2003).