Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.

Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione.

Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.

Eurospin Lazio S.p.A. ricerca per la sede di Aprilia (LT) la figura di un/una RESPONSABILE CONTROLLO DI GESTIONE.

La risorsa sarà responsabile del monitoraggio e dell’analisi delle performance economico-finanziarie della Società, supportando il management nelle decisioni operative e strategiche attraverso strumenti di controllo, reporting e analisi dei costi, con particolare attenzione all’andamento commerciale e alla definizione di linee guida per l’efficientamento gestionale.

Nel dettaglio, le attività previste per il ruolo saranno:

• coordinamento del processo di budgeting annuale, con suddivisione per centro di costo;
• collaborazione con le funzioni aziendali e il board per la definizione dei KPI e per l’analisi a consuntivo;
• attività di forecasting mediante il confronto tra i consuntivi dei mesi precedenti e i budget previsti per i mesi successivi;
• revisione trimestrale del budget e delle previsioni attraverso l’analisi del cash flow e del rendiconto finanziario;
• coordinamento delle attività di analisi dei dati provenienti dalla contabilità;
• stesura mensile di bilancini per centro di costo, punti vendita, depositi e sede;
• predisposizione di report periodici per il management e la direzione;
• presentazione degli andamenti periodici al CdA, al fine di individuare e proporre soluzioni strategiche volte a migliorare il livello di efficienza gestionale.

Costituiscono requisiti indispensabili:

• laurea in materie economico-finanziarie o in Ingegneria Gestionale;
• esperienza pregressa in attività di pianificazione finanziaria, analisi dei dati e contabilità analitica;
• competenza nell’utilizzo di strumenti di reporting;
• competenza nell’utilizzo di software di Business Intelligence e di Excel.

Completano il profilo:

• affidabilità nel portare a termine le attività, tenendo in considerazione scadenze, qualità attesa e possibili criticità;
• capacità di analisi del dato e attenzione ai dettagli, per fornire reportistica e previsioni strutturate;
• competenze comunicative e relazionali, per trasmettere le informazioni in modo puntuale e instaurare rapporti di collaborazione funzionali con i propri interlocutori interni ed esterni;
• competenze di coordinamento e gestione dei collaboratori, finalizzate a guidare e valorizzare il team.

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