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Il nostro cliente, importante realtà industriale multinazionale, ci ha incaricati di ricercare un/una HR DEVELOPMENT SPECIALIST
La risorsa, in riporto al Responsabile della funzione ed inserita in un team operativo, contribuirà allo sviluppo di soluzioni strategiche in ambito recruiting, talent e leadership development. Principali responsabilità - Supportare nella progettazione e implementazione di programmi di sviluppo della leadership e dei talenti
- Gestiore il processo di Performance Appraisal e Performance Improvement Plan
- Partecipare ad assessment e development center e colloqui di sviluppo di carriera
- Garantire la qualità e completezza dei dati nel sistema di talent management
- Occuparsi dell’analisi dei fabbisogni formativi e della progettazione dell’offerta di formazione e sviluppo
- Partecipare e supportare le iniziative di Employer Branding a livello aziendale e di Gruppo
Requisiti - Laurea magistrale
- Esperienza quinquennale maturata in ruoli HR, preferibilmente in ambito recruiting, talent development, learning o come HRBP
- Ottima conoscenza della lingua inglese
Competenze personali - Flessibilità e proattività
- Orientamento ai risultati e al miglioramento continuo
- Spiccate capacità analitiche e di project management
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