Ente di primaria rilevanza attivo anche nell’ambito delle fragilità alimentari e del miglioramento degli apporti nutrizionali destinati agli ospiti di strutture sanitarie e socio-sanitarie, con particolare attenzione alle persone affette da disfagia.

In un contesto dinamico e in costante espansione, la risorsa - referente per lo sviluppo regionale PIEMONTE - si occuperà dello sviluppo dei servizi legati all'alimentazione di pazienti disfagici, presso strutture sanitarie e sociosanitarie e seguirà, principalmente ma non esclusivamente, in sinergia con la direzione, attività legate a:

• pianificazione, gestione e consuntivazione delle attività di sviluppo, dal punto di vista operativo e mezzo piattaforma CRM, con il costante supporto e in costante allineamento con la Direzione e le aree centrali di staff;
• gestione della rete in essere e in acquisizione;
• definizione di target e di budget, redazione di report specifici, aggiornamenti periodici e forecast previsionali.

• conoscenza e competenze specifiche in ambiti attinenti la disfagia (logopedia, dietetica, geriatria, infermieristica, etc.), la malnutrizione, l'alimentazione geriatrica;
• preferibile possesso di studi negli ambiti correlati;
• preferibile esperienza pregressa in ruoli legati allo sviluppo e nel settore merceologico di riferimento, nel settore socio sanitario e assistenziale e nel territorio del Piemonte;
• ottime capacità relazionali, proattività, forte intraprendenza, e spiccate doti organizzative;
• predisposizione alla pianificazione e gestione di banche dati, agli aggiornamenti consuntivi periodici e relativi correttivi in ottica di miglioramento continuo;
• predisposizione alla formazione continua;
• disponibilità alla mobilità costante a livello Regionale;
• buone competenze informatiche.

L'impegno orario è full time.

L'inserimento è subordinato diretto azienda con prospettive di lungo periodo, per implementazione di organico sull'area territoriale di riferimento.

Si prega di profilarsi alla presente opportunità solo se in possesso dei requisiti indicati.

L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.