Adecco Italia Spa è alla ricerca di un/a Barista da inserire presso una prestigiosa struttura alberghiera a Caserta. La risorsa selezionata si occuperà principalmente della preparazione e del servizio di bevande calde e fredde, dell'accoglienza della clientela e della gestione delle ordinazioni, garantendo un servizio di alta qualità in un ambiente elegante e professionale.Il/la candidato/a ideale possiede spiccate capacità commerciali, che consentano di promuovere i prodotti e i servizi offerti e un approccio comunicativo empatico, utile per fidelizzare la clientela e incrementare le vendite. Sono inoltre richieste cortesia e una predisposizione al lavoro in team, in linea con gli standard di eccellenza richiesti dal settore alberghiero.Requisiti richiesti:- Esperienza pregressa nel ruolo di barista o in ambiti analoghi;- Conoscenza delle principali tecniche di preparazione di caffetteria e cocktail di base;- Capacità di gestione della clientela, con attenzione al dettaglio e orientamento al cliente;- Disponibilità a lavorare su turni, compresi weekend e festivi.Si offre un'opportunità di lavoro in un contesto dinamico e stimolante, con possibilità di crescita professionale. Se ritieni di possedere i requisiti richiesti e desideri metterti in gioco in una realtà professionale di prestigio, saremo lieti di valutare la tua candidatura.Data inizio prevista: 28/11/2025Categoria Professionale: Personale Per Hotel / Piani / Reception / Back OfficeCittà: Caserta (Caserta)Disponibilità oraria: Full TimeDisponibilità fine settimana e festivaI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).