Adecco Lodi ricerca, per azienda cliente operante nel settore della farmaceutica, una risorsa qualificata per ricoprire la posizione di Operaio/a Farmaceutico/a. La persona selezionata sarà inserita in un ambiente di lavoro dinamico e strutturato, e si occuperà di attività legate alla produzione farmaceutica, garantendo il rispetto delle procedure aziendali e degli standard di qualità previsti. Tra le principali responsabilità rientrano: - Conduzione e supervisione delle macchine di produzione; - Preparazione delle materie prime e controllo dei materiali; - Monitoraggio dei processi produttivi e verifica dei parametri operativi; - Compilazione della documentazione tecnica relativa alle attività svolte; - Controllo qualità dei prodotti finiti e segnalazione di eventuali anomalie. Il/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti: - Esperienza pregressa, anche minima, nel settore farmaceutico o in ambiti produttivi affini; - Buona manualità e attenzione al dettaglio; - Capacità di lavorare in team e disponibilità a seguire turni di lavoro; - Flessibilità e orientamento alla qualità; Si offre un contratto di inserimento con condizioni commisurate all’esperienza e alle competenze della persona selezionata. Se desidera mettersi alla prova in un contesto stimolante e contribuire al successo di un’azienda in crescita, saremo lieti di ricevere la sua candidatura.Data inizio prevista: 01/12/2025Categoria Professionale: Operai GenericiSettore: INDUSTRIA CHIMICA/ CHIMICA-FARMACEUTICACittà: Casaletto Lodigiano (Lodi)Patenti: BDisponibilità oraria: Disp. Turni con notteI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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