Nuove Frontiere Lavoro spa - Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) ricerca per importante azienda cliente, operante nel settore metalmeccanico:

Operaio/a addetto/a all'assemblaggio

Il/La candidato/a si occuperà di assemblare componenti meccanici ed elettrici direttamente su banco di lavoro, seguendo le specifiche tecniche e garantendo la qualità del prodotto finale.

Orario di lavoro: 8:00-17:00 con un'ora di pausa pranzo.

Si offre: Inserimento scopo assunzione, CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA, il livello di inquadramento e retribuzione verranno valutati in fase di colloquio.

Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare (ai sensi dell'art. 13 del reg. UE 2016/679)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

• Esperienza, anche minima, in ambito produzione/assemblaggio meccanico o elettrico;
• Buona manualità e dimestichezza con utensili da banco;
• Precisione, attenzione ai dettagli e capacità di lavorare in team;

Orario di lavoro: 8:00-17:00 con un'ora di pausa pranzo.

Si offre: Inserimento scopo assunzione, CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA, il livello di inquadramento e retribuzione verranno valutati in fase di colloquio.

Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare (ai sensi dell'art. 13 del reg. UE 2016/679)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.