Siamo alla ricerca di un/una cassiere/a part time per il week end per azienda cliente operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO).Requisiti: - Esperienza pregressa nel ruolo di cassiere/a - Disponibilità a lavorare nei week end- Capacità di utilizzo dei registratori di cassa e strumenti di pagamento - Precisione e attenzione al dettaglio - Ottime doti relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico Responsabilità: - Gestione delle operazioni di cassa, incluse aperture e chiusure - Assistenza alla clientela durante il pagamento - Controllo e gestione dei pagamenti in contanti, con carte e altri metodi elettronici - Garantire l'ordine e la pulizia dell'area cassa Previsto inserimento con contratto collettivo nazionale del lavoro (CCNL) Commercio. Orario di lavoro: Part time nel fine settimana. Luogo di lavoro: Civitanova Marche Competenze: - Buona conoscenza dei principali strumenti di cassa - Capacità di lavorare in team e sotto pressione I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679).Facsimile di domanda è disponibile al seguente link.ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link.Data inizio prevista: 01/08/2025Categoria Professionale: GDO / Retail / Commessi / ScaffalistiSettore: GRANDE DISTRIBUZIONE ORGANIZZATACittà: Civitanova Marche (Macerata)Disponibilità oraria: Disponibilità fine settimana e festivaI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).