Data Management, azienda del gruppo Zucchetti, è leader nel mercato italiano delle soluzioni e dei servizi per l’amministrazione del personale e la gestione delle risorse umane, con un fatturato annuo di circa 40 milioni di euro. Grazie alla professionalità e alle competenze dei suoi esperti, da più di 50 anni gestisce i processi amministrativi per medie e grandi aziende, con posizioni di assoluto rilievo nei settori banche, industria, GDO e servizi.

Posizione aperta: ADDETTA/O GESTIONE PRESENZE - SOSTITUZIONE MATERNITA'

Sede: San Lazzaro Di Savena (BO)

Ruolo e responsabilità principali:

Il ruolo sarà focalizzato sulla gestione dei rapporti con i referenti dell’azienda Cliente per l’esecuzione proattiva e responsabile della:

• Gestione documentazione presenza/assenza
• Acquisizione e verifica dei giustificativi delle assenze certificate (es l.104, congedi parentali, infortuni, ecc..)
• Quadratura dati di presenza/assenza
• Gestione delle anomalie in caso di scoperture
• Generazione input per procedura paghe
• Front Office presso i Clienti /Dipendenti per attività di assistenza diretta e/o gestione reclami.

Si richiede esperienza di almeno 1 anno, maturata nell'ambito di studi professionali o similari.

• Interesse e predisposizione all'approfondimento e costante aggiornamento delle tematiche relative all'amministrazione del personale;
• Conoscenza dei principali CCNL;
• Buona conoscenza WS Office, in particolare Excel;
• Capacità di operare sia in autonomia che in team;
• Ottime doti relazionali e comunicative, particolarmente in un'ottica di gestione della clientela
• Capacità e attitudine a lavorare in team e sotto stress ed in tempi ridotti - forte flessibilità e dinamicità
• Passione per l'amministrazione del personale
• Precisione e attenzione ai dettagli

Completano il profilo:

• Capacità di comunicazione e di risoluzione dei problemi
• Intraprendenza
• Flessibilità e adattabilità
• Capacità di gestire lo stress;
• Gestione del tempo

L’inserimento nella nostra realtà si traduce nell’opportunità di crescere professionalmente sia da un punto di vista tecnico che gestionale e manageriale, lavorando in un ambiente dinamico e innovativo, promuovendo il confronto e la condivisione con il team per la ricerca della migliore soluzione tecnologia e funzionale di ciascuna situazione specifica.

In Data Management lo sviluppo delle competenze professionali è in continua crescita grazie ad una formazione personalizzata che permetterà di sviluppare conoscenze tecniche e gestionali.

Lavorare in Data Management significa:

·Flessibilità di lavoro tra sede fisica e remote working

·Esplorare e sviluppare nuove soluzioni

·Scoprire nuove tecnologie

Ai fini di una più completa valutazione del percorso professionale chiediamo a tutte/i le/i candidate/i interessate/i di allegare cv in formato libero, doc o pdf con il dettaglio delle esperienze maturate.

Equal Opportunity Statement:

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti invitiamo a visionare la politica della parità di genere promossa da Data Management al seguente link https://www.datamanagement.it/it/parita-di-genere/