Azienda del settore metalmeccanico è alla ricerca di un Capo Posto per rafforzare il proprio team produttivo. La risorsa selezionata sarà responsabile della supervisione delle linee di produzione e della gestione del personale assegnato.Mansioni:- Supervisione e controllo delle linee di produzione, garantendo il corretto svolgimento delle attività;- Utilizzare il carrello elevatore in modo sicuro ed efficiente per spostare materiali e prodotti;- Gestire e coordinare gli operai assegnati, fornendo loro istruzioni chiare e supporto necessario;- Verificare la corretta esecuzione delle attività assegnate, assicurandosi che i tempi di produzione siano rispettati;- Collaborare con il team di produzione per risolvere eventuali problemi o discrepanze;- Lettura e interpretazione del disegno tecnico per la corretta esecuzione delle attività produttive;- Utilizzo degli strumenti di misura per il controllo qualità dei prodotti.Requisiti:- Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni;- Patentino per l'utilizzo del carrello elevatore in corso di validità;- Capacità di leggere e interpretare il disegno tecnico;- Conoscenza e utilizzo degli strumenti di misura;- Attitudine al lavoro di squadra e capacità di gestione di un gruppo di lavoro;- Spiccate doti organizzative e capacità di problem-solving.Se ritieni di possedere le competenze e l'esperienza necessarie per questo ruolo, non esitare a inviare il tuo curriculum vitae.Data inizio prevista: 22/04/2025Categoria Professionale: Management / Responsabili / SupervisoriCittà: Brescia (Brescia)Disponibilità oraria: Full TimeI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).