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Lo Studio Bove da oltre 25 anni offre consulenza specialistica in materia di lavoro e amministrazione del personale, la struttura è giovane e dinamica e per lo svolgimento delle proprie attività si avvale di collaboratori tra dipendenti e professionisti dotati di spiccata preparazione ed esperienza.
Il/la candidato/a si occuperà di tematiche relative al payroll, gestione previdenziale e assicurative e ogni altra pratica di natura amministrativa o giuslavoristica.
Le responsabilità principali includono: - Amministrazione del personale.
- Elaborazione del ciclo completo paghe e contributi.
- Caricamento anagrafiche/presenze su software paghe.
- Contrattualistica e gestione pratiche relative al rapporto di lavoro (assunzione, cessazione, proroga, trasformazione, interventi retributivi ecc.).
- Denunce mensili (Uniemens, mod. F24, fondi complementari).
- Adempimenti previdenziali, assistenziali e fiscali connessi all'elaborazione delle paghe.
- Gestione TFR e fondi integrativi/previdenziali/assistenziali.
- Stampe contabili, costo del personale, elenchi e riepiloghi.
- Adempimenti INAIL (autoliquidazione, denunce di infortunio).
- Elaborazione dei modelli annuali CU, dati per IRAP, 770.
- Collocamento obbligatorio.
- Gestione della relazione con gli enti previdenziali, assistenziali e assicurativi.
- Garantire le corrette elaborazioni del budget annuale, del forecast mensile e il controllo dei costi del personale.
- Predisporre report periodici per le analisi dei fenomeni gestionali (costo del lavoro, assenteismo ecc.).
- Gestire le tematiche giuslavoristiche.
-Esperienza in studi di Consulenza del Lavoro. -Conoscenza applicativo Zucchetti. -Conoscenza dei principali CCN. -Autonomia nella gestione del processo di elaborazione payroll. -Ottime capacità relazioni e propensione all'ascolto. -Problem solving e competenze organizzative. -Discrezione ed etica professionale. -Propensione per il lavoro in team. -Buona conoscenza applicativi Windows (Word, Excel ...). -Capacità di organizzazione del proprio lavoro, precisione ed attenzione ai dettagli.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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