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Per importante e strutturata azienda di TRENTO selezioniamo un/a impiegato/a addetto/a al CONTROLLO DI GESTIONE
Il candidato si inserirà in un team di lavoro composto da 4 persone e risponderà al responsabile del controllo di gestione. Il candidato gestirà le seguenti attività: - Processo di budgeting: pianificazione delle attività, analisi, elaborazione e stesura del budget e del forecast.
- Attività di controlling tramite la misurazione periodica degli indicatori, attraverso la rilevazione dei costi e dei risultati
- Elaborazione e implementazione di un corretto sistema di reportistica aziendale e ad hoc per esigenze di funzione
- Controllo e certificazione dei dati aziendali; implementazione del sistema di KPI
- Supporto ai responsabili di funzione nella pianificazione e controllo del budget
- Analisi degli scostamenti rispetto il budget; preparazione e spiegazione di report a supporto delle attività strategiche e decisionali
- Controllo della corretta consuntivazione di costi e ricavi, stesura delle chiusure mensili e redazione dei bilanci interni periodici
- Utilizzo del software di Business Intelligence (oggi BI Board; attuale spostamento in Power BI) e creazione di report integrati con dati provenienti da altri gestionali (esempio dati del personale)
- Partecipazione allo sviluppo di progetti sia interni che in collaborazione con società di consulenza esterne.
Le competenze/conoscenze specifiche per il profilo sono: - Principi di contabilità generale,
- Principi e metodi del controllo di gestione,
- Contabilità industriale,
- Elementi di budgeting,
- Strumenti di analisi organizzativa,
- Tecniche di pianificazione di attività,
Si richiede: - diploma di maturità economica e laurea in discipline economiche
- solida conoscenza del mondo contabile e del controllo di gestione
- 3/4 anni di esperienza nel ruolo preferibilmente in azienda commerciale
- conoscenza del costo del personale e degli indicatori della funzione acquisti
- ottima conoscenza Excel
- capacità analitiche, precisione e team working
Si prevede un contratto di lavoro full time a tempo indeterminato con retribuzione competitiva; ambiente di lavoro stimolante ed azienda che agevola la crescita professionale
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